学習パス
この記事では、管理者として構成可能な Learning Manager アカウント設定について説明します。
管理者のプロファイル設定を変更したり、管理者のアカウント設定を編集したりすることができます。プロフィール情報の表示、プロフィール写真の追加と変更、「マイプロフィール」コンテンツの変更を行うことができます。また、会社情報の更新、ユーザーのログイン方法の設定、アカウント設定を使用した接続統合のセットアップを行うこともできます。
組織のアカウント設定を更新するには、左側のペインで「設定」をクリックします。
基本情報(会社情報)
「変更」をクリックして、国、タイムゾーン、ロケール、会計年度に関する設定を編集します。
管理者への問い合わせの設定
組織のサポート管理者のメールアドレスを追加または変更する場合は、左側のペインで「一般」をクリックします。次に、「サポートの電子メール ID」の「変更」をクリックして、電子メール ID を追加します。ページのフッターに表示されている「管理者に問い合わせる」オプションをクリックすると、該当する管理者に対して電子メールが送信されます。
複数の電子メール ID を追加する場合は、各 ID をセミコロンで区切る必要があります。
ログインの方法
管理者は、内部ユーザーと外部ユーザーがアカウントにアクセスする場合のログイン方法を選択することができます。
注:複数の外部プロファイルが設定されている場合、すべてのプロファイルで同じログイン方法を使用する必要があります。例えば、ログイン方法として Adobe ID を選択した場合、すべてのプロファイルで Adobe ID のみを使用してログインする必要があります。各プロファイルで異なるログイン方法を設定することはできません。
Adobe ID を使用して Learning Manager にアクセスすることも、シングルサインオン機能を使用してアクセスすることもできます。シングルサインオン(SSO)機能とは、ユーザー認証を 1 回実行するのみで、複数のアプリケーションに繰り返しアクセスできるようになるメカニズムのことです。この機能を組織全体で設定する必要はありません。組織内で SAML 2.0 ベースの SSO プロバイダーを使用している場合は、そのプロバイダーを使用して Learning Manager アプリケーションを設定することができます。この設定は、Learning Manager アプリケーションに対して組織レベルで行う必要があります。SSO 機能を使用する場合は、設定方法をアドビサポートに問い合わせてください。
フィードバック
コースを修了した学習者からフィードバックを受け取るためのアンケートを作成するには、左側のペインで「フィードバック」をクリックします。L1、L3 フィードバックの作成方法については、「コース機能のヘルプ情報」を参照してください。
複数回の試行機能
「設定/一般/複数回の試行」を選択します。
「複数回の試行」オプションの「有効」チェックボックスを選択すると、作成者は、インタラクティブな eラーニングコースや eラーニングモジュールに対して「複数回の試行」オプションを設定することができます。「有効」チェックボックスの下に表示されているチェックボックスを選択すると、管理者は、新しく作成されたインタラクティブな eラーニングコースに対して、「試行回数制限なし」オプションをデフォルトで設定することができます。
コースの管理
左側のペインで「一般」をクリックして「コースのモデレート」オプションを選択すると、コースのモデレート機能が有効になります。この機能の詳細については、「コースのモデレート」を参照してください。
ディスカッションボード
「ディスカッションボード」チェックボックスを選択すると、学習者とインストラクタは、学習者アプリケーションの「コース」ページの「ディスカッション」タブを使用して、コースに対するコメントを投稿することができます。ただし、コースレベルの設定によってこの機能を選択できないようになっている場合は、管理者による設定よりもコースレベルの設定の方が優先されます。
学習者用ダッシュボード
左側のペインで「学習者用ダッシュボード」をクリックします。「学習者用ダッシュボード」ページでは、「学習者」ページに表示するウィジェットを選択することができます。「学習者」ページで使用するウィジェットを選択してください。選択しなかったウィジェットは、「学習者」ページには表示されません。
Adobe Connect
左側のペインで「Adobe Connect」をクリックして、バーチャルクラスルームセッションをホストするための Adobe Connect アカウントを設定します。詳細については、Adobe Connect 機能のヘルプ情報を参照してください。
次の設定を有効または無効にします。
名前 | 説明 |
コース受講により得られる効果の表示 | 有効にすると、学習者はコースタイルで現在のコースを受講した場合に得られる効果を確認できます。 |
コースの管理 | 有効にした場合、コースに対するすべての変更について、学習者に表示される前に管理者の承認が必要になります。 |
ディスカッションボード | 「ディスカッションボード」チェックボックスを選択すると、学習者とインストラクタは、学習者アプリケーションの「コース」ページの「ディスカッション」タブを使用して、コースに対するコメントを投稿することができます。ただし、コースレベルの設定によってこの機能を選択できないようになっている場合は、管理者による設定よりもコースレベルの設定の方が優先されます。 |
複数回の試行 | これを有効にすると、作成者は、コースモジュールに対して複数回の試行を設定できます。 |
スキルオプションの検索 | これを有効にすると、学習者は、ピアおよびリーダーシップスキルを検索し、任意のスキルに申し込むことができます。 |
スキルとタグの表示 | すべてのスキルとタグを学習者に表示します。すべてのスキルとタグを表示するか、割り当てられたスキルとタグ、または学習者に表示されるカタログの一部であるスキルとタグを表示できます。 |
一意の学習目標 ID | 有効にすると、管理者または作成者は各学習目標に一意の ID を追加できます。 |
フィルターパネルを表示 | 学習者アプリケーションで検索結果を調整する場合に、ユーザーが使用できるフィルターパネルを制御します。 この設定のオプションは次のとおりです。 |
カタログ | |
タイプ | |
形式 | |
時間 | |
スキル | |
スキルレベル | |
タグ | |
学習者が学習アプリを起動すると、「学習状況」セクションと「カタログ」セクションの各パネルでフィルターを表示することができます。 | |
注意:形式および時間フィルターはデフォルトでオフになっており、リリースされた状態では学習者に表示されません。管理者が有効にする必要があります。 | |
カタログリストの表示 | 有効にすると、学習者は利用可能なすべてのカタログのリストを見ることができます。学習者はこれを使用して、学習目標の表示方法を調整できます。 |
製品用語 | Learning Manager には、製品全体で使用される標準用語があります。組織のニーズに合わせて用語を変更します。 |
モジュールバージョンの更新 | デフォルト設定を構成して、コンテンツを更新します。コースページで、各コンテンツの設定を変更することができます。 |
ユーザーの自動登録 | 有効にすると、新しく読み込まれたユーザーが自動登録されます。デフォルトでは、ユーザーは Learning Manager の使用を開始する前に手動で登録する必要があります。 |
社内ユーザーの自動削除 | 有効にすると、指定した日数の間システムにアクセスしていない社内ユーザーは自動的に削除されます。この機能は、学習者の役割のみを持つユーザーに適用されます。アクセスを回復するには、ユーザーは管理者に連絡する必要があります。 |
カタログラベルを表示 | これを有効にすると、管理者と作成者がカタログラベルと値を設定して学習目標にリンクできるようになります。 |
学習者が自分のスコアの表示 | これを有効にすると、学習者は、学習者トランスクリプトで自分のスコアを表示できるようになります。 |
ダイジェスト電子メール | 管理者は、学習者への電子メールの送信を有効または無効にできます。 管理者は、送信する電子メールの頻度を管理することもできます。 |
有効なアカウントの場合、ダイジェスト電子メールはデフォルトで無効になっていますが、管理者は手動で有効にすることができます。 | |
体験版アカウントの場合、ダイジェスト電子メールのオプションは無効のままになり、管理者はこのオプションを有効にすることができません。 | |
この機能が無効な場合 | |
「ダイジェスト電子メール」オプションは無効になります。 | |
学習者は、ダイジェスト電子メールサブスクリプションのユーザー設定を確認できません。 | |
この機能が有効な場合 | |
管理者は、「ダイジェスト電子メール」オプションを有効にして変更できます。 | |
学習者アプリのプロファイル設定で、学習者(DND リストに含まれない)は、ダイジェスト電子メールの購読/購読解除を選択できます。 | |
トレーニングカードのアイコンを有効化 | 有効にすると、学習者アプリのトレーニングカードにアイコンが表示されます。 |
フッターのリンク | フッターとして表示されるリンクまたは電子メール ID を追加します。最大 3 つのフッターリンクを追加できます。 |
フッターのリンクをカスタマイズするには、以下の手順を実行します。 | |
1. 「さらに追加」をクリックし、指定されたフィールドに名前および URL または電子メール ID を入力します。URL の前に http:// または https:// を付けます。 | |
2. すべてのロケールに変更を適用するには、「複製」をクリックします。これにより、すべての言語で名前と URL が取得されます。 | |
3. 変更を保存するには「保存」をクリックします。変更を確認するポップアップメッセージが表示されます。「OK」をクリックすると、フッターに新しく追加されたリンクが表示されます。 | |
さらに、以下を実行することも可能です。 | |
リセットアイコンをクリックして、「ヘルプ」と「管理者に問い合わせる」フィールドでデフォルト値をリセットします。 | |
すべての言語のフッター上にあるリンクをカスタマイズします。「言語」ドロップダウンリストをクリックし、言語を選択して、指定されたフィールドに名前と URL を追加します。変更を保存すると、更新されたリンクがフッターに表示されます。 | |
レポートのタイムゾーン | 次のタイムゾーンで学習トランスクリプトを書き出すように、アカウントレベルの設定を構成します。 |
UTC(デフォルト動作) | |
アカウントレベルのタイムゾーン設定 | |
ジョブ API を使用する学習者トランスクリプトのダウンロードも、選択したタイムゾーンのデータで行われます。 | |
注意:リリースされた状態のデフォルトでは、学習者トランスクリプトに変更はありません。管理者は、管理者/設定/一般/レポートのタイムゾーンから設定を構成できます。 | |
Badgr の統合 | これを有効にすると、学習者は、Badgr の web サイトにバッジをアップロードできるようになります。 顧客教育のシナリオでは、組織は顧客を「認証」し、ソーシャルメディアを介してその認証情報を顧客が公開できるようにします。 これにより、トレーニングを受けたり、他の人と達成状況を共有したりすることを学習者に促せます。 |
評価の表示 |
この機能は、コースでのみ使用できます。 星評価は、学習プログラムや資格認定や証明書ではサポートされていません。 その他のすべてのアプリ(管理者、作成者、マネージャー、カスタム管理者、カスタム作成者)では、設定の変更(星評価/コースの有効性/評価を表示の無効化)は影響を受けません。 新しいアカウントの場合、評価を表示セクションの「星評価」オプションがデフォルトで有効になります。 既存のアカウントでは、アカウントで以前に「コースの有効性」オプションを有効にしていた場合、評価を表示セクションが有効になり「コースの有効性」オプションが選択されます。 「コースの有効性」オプションが無効な場合、評価を表示セクションも無効になります。 評価を表示セクションが有効な場合、「星評価」オプションはデフォルトで有効になります。 |
学習パス |
「学習パスの拡張機能を有効にする」オプションを有効にしている場合、管理者は学習パス内に学習パスを含め、これらの学習パスをコースと組み合わせることができます。 このオプションは元に戻すことができません。 |
インストラクターの管理 |
この設定を有効にすると、教室/バーチャルクラスルームセッションの作成中に選択できるインストラクターのリストが制限されます。 インストラクター権限を持つすべてのユーザーは、どのセッションにもインストラクターとしてのみ割り当てることができます。 この制限は、移行ワークフローには適用されません。 |
モジュールプレビュー |
有効にすると、管理者または作成者は、登録なしで学習者がプレビューできるモジュールを選択できます。 |
トレーニングの価格を有効にする |
有効にすると、作成者はコースの価格を指定できます。 これにより、学習者はコースカードの価格を確認し、コースの購入を選択できます。 Adobe Commerce接続を追加すると、このチェックボックスが自動的にオンになり、強制されます。 |
Learning Manager には、学習者の好みに合わせてカスタマイズされた、現代的でまったく新しいコンテンツ重視の学習者ホームページが用意されています。AI ベースの学習の推奨は、学習者のエンゲージメントを高め、学習のギャップを特定して対処することを目的としています。
推奨アルゴリズムは、Adobe がパートナーから入手する職務上の役割、職位、職務内容に関する業界データなど、複数の入力ソースを取り込むように設計されています。 このデータは、Adobe の AI アルゴリズムをトレーニングするために使用されるため、Learning Manager では、業界に合わせたスキルを、職位や職務内容に結びつけるマップを提案できます。 これが、推奨アルゴリズムへの入力データの 1 つになります。
次に Learning Manager では、トピックモデリングアルゴリズムを使用して、アカウント内のトレーニングコンテンツを分析し、それらをスキルにマップします。
Learning Manager では、パーソナライズされた方法で推奨アルゴリズムを駆動する別のシグナルとして、ピアアクティビティデータを使用します。 登録、完了などのアクティビティや、学習者から提供された明示的なフィードバックがここで使用されます。
さらに Learning Manager では、個々の学習者から収集された明示的および暗黙的な情報を使用して、推奨事項をさらにカスタマイズします。 学習者は、登録時に関心のある分野を明示的に示すことができます。そして Learning Manager では、学習者がトレーニングを受ける方法に基づいて、この情報を暗黙的に受け取ります。
管理者は、ピアグループを定義するときに Learning Manager が参照する学習者属性を使用することや、実際に特定のユーザーグループにトレーニングを強調することで、推奨アルゴリズムを最終的にカスタマイズすることもできます。
この機能を使用できる言語は、 英語 のみです。
管理者は、Learning Manager で学習目標の名前を変更できるようになりました。以下に、名前を変更できる学習オブジェクトを示します。
モジュール
コース
学習プログラム
認定資格
学習プラン
作業計画書
カタログ
スキル
バッジ
アナウンス
学習状況
リーダーボード
有効性
必修コース
前作業
重要コンテンツ
テストアウト
セルフペース
ミックス済み学習
教室
バーチャルクラスルーム
アクティビティ
これらの学習オブジェクトの名前を変更するには、以下の手順を実行します。
管理者として、「設定/一般/製品用語」をクリックします。製品用語のオプションが表示されます。
サンプルの CSV ファイルをダウンロードし、そのファイル内の製品用語テンプレートを変更してアップロードすると、用語が変更されます。サンプルの CSV ファイルをダウンロードするには、「ここからダウンロード」オプションをクリックします。
ダウンロードした CSV ファイルの A 列 には、学習オブジェクトの名前が入っています。 B 列に、学習オブジェクトに割り当てる新しい名前を入力します。単数形と複数形を区別する必要がある言語の場合、単数形と複数形が「|」で区切られているため、両方の用語を変更してください。
1 つ以上の行を変更することができます。また、いずれの行も変更せずに CSV ファイルをアップロードすることも、不要な行を削除してから CSV ファイルをアップロードすることもできます。
変更した CSV ファイルをアップロードして「保存」をクリックします。Learning Manager が更新され、変更内容が反映されます。
デフォルトの用語に戻すには、「製品用語をリセット」をクリックします。
画面の右上隅で、写真やアカウントの横にあるドロップダウン矢印をクリックし、「プロファイル設定」を選択します。
写真を追加または変更するには、ポップアップダイアログ上のプロファイル写真エリアにマウスを配置し、「編集」をクリックします。
「情報」と同じ行に表示されている「編集」をクリックして、情報の追加や編集を行います。
「保存」をクリックします。
Learning Manager では、非公開コンテンツフォルダーがサポートされています。 管理者は、非公開コンテンツフォルダーを設定し、カスタムの役割を使用して特定のカスタム作成者にアクセス権を付与できます。 標準作成者(フル作成者とも呼ばれます)は、引き続きアカウント内のすべてのコンテンツにアクセスできることに注意してください。 従って、フル作成者はすべてのフォルダーとすべてのコンテンツにアクセスできます。
コンテンツフォルダーは、管理者が設定できます。 一度設定すると、作成者はコンテンツフォルダーを表示して、1 つまたは複数のフォルダーにコンテンツを配置できるようになります。
コンテンツフォルダーを追加するには、管理者アプリで、設定/コンテンツフォルダーをクリックします。
フォルダーは、コンテンツのリポジトリです。フォルダーは、アカウントで使用可能なコンテンツライブラリ全体のサブセットで、次のプロパティがあります。
フォルダーは、コンテンツの表示のみを制御し、コンテンツのコピーを作成しません。 したがって、コンテンツの編集は関連するすべてのフォルダーに反映されます。
アカウントには必ず公開フォルダーが存在しています。初期状態ではすべてのコンテンツがこのフォルダーに含められます。 その後作成者は、このフォルダーから他のフォルダーにコンテンツを移動できます。 公開フォルダーには、次のプロパティがあります。
このフォルダーは、構成可能な役割定義に含めることはできません。 したがって、公開フォルダーを構成可能な役割定義に含めない限り、公開フォルダーへのアクセスは制限されません。
フォルダーの追加
フォルダーを追加するには、ウィンドウの右上隅にある「追加」をクリックします。
フォルダーの削除
フォルダーを削除することもできます。 削除するフォルダーを選択し、アクションメニューをクリックしてから「フォルダーを削除」をクリックします。
注意:フォルダーは、関連付けられているすべてのコンテンツが他のフォルダーにも関連付けられている場合に削除できます。 削除するフォルダーのみにリンクされたコンテンツがある場合は、まずそのコンテンツを別のフォルダーに移動してから、そのフォルダーを削除します。
1. コンテンツライブラリ用に異なるフォルダーを作成する方法を教えてください。
設定/コンテンツフォルダーをクリックします。 フォルダーを追加するには、ウィンドウの右上隅にある「追加」をクリックして、ダイアログにフォルダーの名前と説明を入力します。
コンテンツフォルダーは、管理者が設定できます。 一度設定すると、作成者はコンテンツフォルダーを表示して、1 つまたは複数のフォルダーにコンテンツを配置できるようになります。
詳細については、コンテンツフォルダーのセクションを参照してください。
2. アカウントに会計年度を追加する方法を教えてください。
設定/基本情報で、「変更」をクリックします。 会計年度の開始月ドロップダウンリストから月を選択します。
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