Zusammenfassung der neuen Funktionen

Bei der Adobe Learning Manager-Version vom August 2021 stand die Verbesserung der Teilnehmererfahrung, der Berichterstellung und der Administrator-Workflows im Vordergrund. Zu den Highlights gehören:

• Inhalts-Marketplace: Learning Manager bietet jetzt mehr als 70.000 Kurse aus verschiedenen Bereichen wie Technologie, Management, Führung usw. an.
• Verbesserte Barrierefreiheit: Die Barrierefreiheit für die Teilnehmerrolle wird durch verbesserte Tastaturnavigation, Bildschirmlesehilfen und Einhaltung der Kontrastverhältnisvorgaben verbessert. 
• Rich-Text-Formatierung: Learning Manager bietet jetzt Rich-Text-Bearbeitung für Beschreibungen in Kursen, Programmen, Zertifikaten und Arbeitshilfen. Auf diese Weise können Autoren Beschreibungen in Rich Text angeben (u. a. Hyperlinks, Bilder und andere Formatierungsoptionen für Text) statt in einfachem Text.
• Sternebewertung: Ein Teilnehmer kann einen Kurs jetzt auf einer 5-Punkte-Skala bewerten. Ein Administrator kann zwischen einer bestehenden Effektivitätsbewertung oder einer 5-Sterne-Bewertung wählen. 
• Badgr-Integration: Teilnehmer können Learning Manager jetzt autorisieren, die in Learning Manager erworbenen Abzeichen automatisch in ihr Badgr-Konto zu übertragen, von wo aus sie ihre Abzeichen in den sozialen Netzwerken teilen können.
• Lernobjekte in Salesforce exportieren: Learning Manager bietet jetzt die Möglichkeit, bestimmte Ereignisse in Learning Manager zu exportieren (z. B. Hinzufügen eines neuen Benutzers, Registrierung und Abschluss als Salesforce-Mandant) und mit dem entsprechenden Benutzerobjekt oder Kontaktobjekt in Salesforce zu verknüpfen.

Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Inhalts-Marketplace

Learning Manager bietet jetzt den Inhalts-Marketplace an, auf dem Sie Schulungen durchsuchen und erwerben können. Entdecken Sie mehr als 70.000 Kurse, die eine Vielzahl von Themen abdecken und in verschiedenen Formaten verfügbar sind. Wählen Sie aus kuratierten Wiedergabelisten, die eine Vielzahl von Rollen abdecken sowie Ihre Lern- und Weiterbildungsanforderungen erfüllen. 

Weitere Informationen finden Sie unter Inhalts-Marketplace.

Sternebewertung

Ein Teilnehmer kann Kurse auf einer 5-Punkte-Skala bewerten. Wenn die Sternebewertung für ein Konto aktiviert ist, können Teilnehmer einen Kurs auf einer Skala von 1 bis 5 bewerten. Der Administrator erhält in den Einstellungen die Option zum Aktivieren der Bewertung. Die Kursbewertung wird dem Teilnehmer auf allen Seiten in der Teilnehmer-App angezeigt. Der Teilnehmer kann die Schulungen auch nach den Bewertungen sortieren. 

Weitere Informationen finden Sie unter Sternebewertung.

Lerndatensätze nach Salesforce exportieren

Learning Manager bietet jetzt die Möglichkeit, Lerndatensätze (z. B. Transkript, Benutzerbericht und Kenntnisbericht) nach Salesforce zu exportieren.

Weitere Informationen finden Sie unter Lerndatensätze exportieren.

Rich-Text-Editor

Beim Erstellen eines Kurses, eines Lernprogramms, einer Zertifizierung oder Arbeitshilfe können Autoren verschiedene Inhaltstypen wie Text, Bild oder verschiedene Textformatierungsoptionen eingeben.

Weitere Informationen finden Sie unter Rich-Text-Formatierung.

Abzeichen aus Badgr

Teilnehmer können ihr Lernplattformkonto in ihr Badgr-Konto integrieren. Dadurch können die Teilnehmer Abzeichen für soziale Websites über ihr Badgr-Konto teilen. Badgr bietet außerdem authentifizierbare Abzeichen basierend auf dem Backpack-Standard; dies bedeutet, dass die Abzeichen bestätigt sind.

Weitere Informationen finden Sie unter Badgr-Integration.

Andere neue Funktionen

Ausschluss von Benutzergruppen

Es kann vorkommen, dass Sie eine kleine Benutzergruppe aus einer großen Benutzergruppe ausschließen möchten. Dies ist erforderlich, um diese bestimmte Benutzergruppe für Schulungen über Lernpläne zu registrieren oder um die richtige Sichtbarkeit von Katalogen einzurichten.Mit diesem Update von Learning Manager können Sie Teilnehmende oder Benutzendengruppen ausschließen, wenn Sie eine benutzerdefinierte Benutzendengruppe erstellen.

Weitere Informationen finden Sie unter Benutzergruppen ausschließen.

Immersive Benutzeroberfläche für Mobilgeräte

Neue Funktionen der immersiven Benutzeroberfläche für Mobilgeräte in dieser Version:

• Zugriff auf die Startseite, die Katalogseite und den Player.
  
• Unterstützung für Rich Text in der Kursbeschreibung.
  
• Kursbewertung auf einer 5-Punkte-Skala (1 – niedrigster Wert, 5 – höchster Wert).
• Filter für Dauer und Format im Katalog.

Kurs zurücksetzen.

Ein Administrator kann den Fortschritt eines Kurses innerhalb eines Lernprogramms zurücksetzen.

Wenn ein Teilnehmer die ersten drei Module in einem Kurs absolviert hat, aber ein Quiz im dritten Modul nicht besteht, kann der Teilnehmer nicht zum nächsten Kurs im Lernprogramm übergehen. Der Administrator kann den Versuch im dritten Modul zurücksetzen. Wenn der Teilnehmer das Modul erneut besucht, kann der Teilnehmer dann das Modul neu beginnen.

Weitere Informationen finden Sie unter Kurs zurücksetzen.

Ausstehende Genehmigungen für Kurse

In dieser Version von Learning Manager können Administratoren ausstehende Genehmigungen für Kurse anzeigen. Auf diese Weise können die Interessengruppen verfolgen, ob die Manager mit den Lerninhalten ihrer Mitarbeiter konform sind. 

Außerdem können Administratoren die Kursregistrierung nach Bedarf genehmigen.

Power BI

In dieser Version können Sie Schulungsberichte von Learning Manager nach Power BI exportieren.

Schulungsberichte können im Rahmen der Funktion „Einheitliche Berichte“ nach Power BI exportiert werden.

Der Schulungsbericht umfasst zwei weitere Felder:

• Anzahl der Benutzer, die Feedback zu einem Kurs abgegeben haben
  
• Durchschnittliche Sternebewertung für einen Kurs
  

Filter für Berichte zu Benutzerprüfpfaden

Der Bericht zu Benutzerprüfpfaden enthält Details zu allen Vorgängen für Benutzer, einschließlich Hinzufügung, Löschung, Rollenänderungen, Manageränderungen usw.

In früheren Versionen von Learning Manager konnte der Bericht nach Datum gefiltert werden. In dieser Version wurden Filter für Benutzer und Benutzergruppen in diesem Bericht eingeführt, sodass Sie die zu exportierenden Daten anpassen und verwalten können. 

Weitere Informationen finden Sie unter Benutzerprüfpfad.

Unterstützung für HTML-Pakete in Arbeitshilfen

Arbeitshilfen unterstützen jetzt Standard-HTML-Pakete als neuen Inhaltstyp. Mit dieser Verbesserung können Teilnehmer das HTML-Paket über den Arbeitshilfen-Player anzeigen und herunterladen. 

Weitere Informationen finden Sie unter HTML-Unterstützung für Arbeitshilfen.

Quizbericht

Ein Quizbericht enthält Daten in verschiedenen Sprachen, wenn der Kurs in mehreren Sprachen angeboten wird. Bisher wurden Antworten von verschiedenen Benutzern untereinander exportiert, unabhängig von der Sprache, in der die Antwort gegeben wurde. In dieser Version werden Quizantworten, die in verschiedenen Sprachen gegeben wurden, dem Quizbericht als zusätzliche Spalten hinzugefügt, wenn der Kurs in mehreren Sprachen verfügbar ist. Damit werden alle Antworten in den einzelnen Sprachen in separaten Spalten angezeigt. 

Beachten Sie, dass sich dies nicht für Kurse gilt, die in nur einer Sprache angeboten werden. Der Quizbericht wird wie gewohnt exportiert. Bei diesen Kursen sind keine Änderungen zu erwarten.

Massenbereinigung von Benutzern

Sie können die ersten 50 Benutzer auswählen und dann in einem einzigen Arbeitsgang bereinigen. Dadurch können Administratoren 50 Benutzer gleichzeitig auswählen und diese gemeinsam bereinigen. Dies unterstützt die Administratoren bei der Massenbereinigung von Benutzern. Es empfiehlt sich immer, die zum Bereinigen ausgewählten Benutzer zu überprüfen. Damit wird sichergestellt, dass nur die tatsächlich betroffenen korrekten Benutzer bereinigt werden. Weitere Informationen finden Sie in diesem Dokument.

Verbesserte Funktionen in dieser Version

Teilnehmererlebnis

Kurskarte

Durch Klicken auf eine Karte wird die Kursübersichtsseite geöffnet. In früheren Versionen von Learning Manager konnte nur auf einen bestimmten Bereich auf der Karte geklickt werden. Jetzt ist die gesamte Karte anklickbar. Die Änderung gilt für alle Kurse, Programme und Zertifikatskarten.

Leaderboard

Zur Verbesserung der Barrierefreiheit beim Hinzufügen von Kollegen zur Leaderboard-Zeitleiste wurde der Arbeitsablauf zum Hinzufügen von Kollegen jetzt verbessert, wie in der Momentaufnahme unten gezeigt. Die Funktionalität ist dadurch nicht betroffen. Die Teilnehmer können weiterhin Kollegen zu ihrer Leaderboard-Zeitleiste hinzufügen und wieder daraus entfernen.

Barrierefreiheit für Teilnehmer-App

Es wurden mehrere Verbesserungen der Barrierefreiheit für die Learning Manager-Teilnehmerrolle implementiert. Im Rahmen dieser Implementierung wird ein Schnellnavigationsmenü geöffnet, wenn der Benutzer die Teilnehmerrolle aufruft und die Tabulatortaste betätigt. Dadurch können Teilnehmer, die mit der Tastatur arbeiten, rasch zu einem bestimmten Abschnitt der Seite navigieren. Das Navigationsmenü sieht wie folgt aus:

Arbeitshilfe

Wenn der Teilnehmer eine Arbeitshilfe herunterlädt, wird die Arbeitshilfe jetzt der Teilnehmerliste hinzugefügt. Frühere Arbeitshilfen wurden nicht hinzugefügt, auch wenn ein Teilnehmer sie herunterladen und anzeigen konnte.

Administratorumgebung

Ausschluss von Benutzergruppen

Es kann vorkommen, dass Sie eine Benutzergruppe davon ausschließen möchten, sich für einen Kurs zu registrieren oder auf einen Katalog zuzugreifen.Mit diesem Update von Learning Manager können Sie Teilnehmende oder Benutzendengruppen ausschließen. Im Dialogfeld „Benutzergruppe hinzufügen“ können Sie dies im Abschnitt „Teilnehmer ausschließen“ tun.

Wenn Sie z. B. einen Lernplan erstellen möchten, bei dem alle Benutzer mit dem Attribut „Ort“ und dem Feldwert „Kalifornien“ registriert werden, mit Ausnahme von „Store-5“ (ebenfalls in Kalifornien). Hierzu können Sie eine benutzerdefinierte Benutzergruppe erstellen, die alle Benutzer aus der Gruppe „Kalifornien“ einschließt und „Store-5“ ausschließt. Anschließend können Sie diese benutzerdefinierte Gruppe in Lernplänen, in Einstellungen für die Katalogsichtbarkeit usw. verwenden. 

Quizbericht

Ein Quizbericht enthält Daten in verschiedenen Sprachen, wenn der Kurs in mehreren Sprachen angeboten wird. Bisher wurden Antworten von verschiedenen Benutzern untereinander exportiert, unabhängig von der Sprache, in der die Antwort gegeben wurde. In dieser Version werden Quizantworten, die in verschiedenen Sprachen gegeben wurden, dem Quizbericht als zusätzliche Spalten hinzugefügt, wenn der Kurs in mehreren Sprachen verfügbar ist. Damit werden alle Antworten in den einzelnen Sprachen in separaten Spalten angezeigt. 

Beachten Sie, dass sich dies nicht für Kurse gilt, die in nur einer Sprache angeboten werden. Der Quizbericht wird wie gewohnt exportiert. Bei diesen Kursen sind keine Änderungen zu erwarten.  

Massenbereinigung von Benutzern

Sie können die ersten 50 Benutzer auswählen und dann in einem einzigen Arbeitsgang bereinigen. Dadurch können Administratoren 50 Benutzer gleichzeitig auswählen und diese gemeinsam bereinigen. Dies unterstützt die Administratoren bei der Massenbereinigung von Benutzern. Es empfiehlt sich immer, die zum Bereinigen ausgewählten Benutzer zu überprüfen. Damit wird sichergestellt, dass nur die tatsächlich betroffenen korrekten Benutzer bereinigt werden. 

Unterstützung für Rich-Text-Editor

Die Unterstützung für Rich-Text-Editor wurde auf Schulungen, Arbeitshilfen für Autoren und Administratoren erweitert. Teilnehmer können den Rich-Text-Editor nutzen, wenn sie einen Social-Media-Beitrag kommentieren oder in einem Board posten.

Die zu den Schulungen hinzugefügten Beschreibungen sind bereits unverändert nutzbar. Diese Version sollte sich nicht auf die vorhandenen Beschreibungen auswirken. 

Kunden, die eine benutzerdefinierte visuelle Oberfläche erstellt haben, sollten keine Auswirkungen auf ihre vorhandenen Beschreibungen feststellen. Zur Verwendung der neuen Rich-Text-Formatierung sollten sie eine CSS-Datei anwenden/laden, die vom Learning Manager-Team bereitgestellt wird. Diese wird nach der Veröffentlichung in der Learning Manager-Hilfedokumentation zur Verfügung gestellt.  

E-Mail-IDs kopieren und einfügen

Im Dialogfeld „Teilnehmertranskripte“ können Sie Teilnehmertranskripte für die E-Mail-IDs generieren, die Sie im Abschnitt „E-Mail-IDs“ angeben. Validieren Sie auch die E-Mail-IDs.

Die zusätzliche Registerkarte „E-Mail-IDs“ wird bereitgestellt, auf der E-Mail-IDs von Teilnehmern kopiert und eingefügt werden, sodass Teilnehmertranskripte für diese Teilnehmer generiert werden können.

Änderungen der Groß-/Kleinschreibung

Bei Importieren von Benutzerattributen mit unterschiedlicher Groß-/Kleinschreibung sind Probleme aufgetreten. Das Benutzerattribut „Location“ für den Standort wird beispielsweise zunächst als „Location“ importiert und später dann als „location“. Beachten Sie, dass der Buchstabe „L“ unterschiedlich geschrieben ist. In solchen Fällen werden in Learning Manager zwei Benutzerattribute erstellt. 

In dieser Version analysiert Learning Manager solche eingehenden Attribute und erstellt keine zwei separaten Attribute, nur weil die Groß- und Kleinschreibung abweicht. Im obigen Beispiel behält das Attribut den Namen „location“, da dies die zuletzt importierte Bezeichnung ist.

Beachten Sie, dass solche Attribute in Konten zusammengeführt werden, sobald die Benutzer-CSV importiert wird. In dieser Version wird beispielsweise das Attribut „Location“ entfernt, da die CSV-Datei die Bezeichnung „location“ enthält. Alle Werte von „Location“ (z. B. „San Jose“, „Sydney“) werden korrekt mit dem Attributnamen „location“ verknüpft. Daher gehen keine Daten verloren.

Wir wollen dies anhand eines Beispiels veranschaulichen. 

Angenommen, Sie haben das Attribut „Location“ importiert und die Werte der Benutzer lauten „San Jose“, „Miami“ usw. Später haben Sie die Benutzer-CSV erneut importiert, diesmal jedoch mit der Bezeichnung „location“ für das Attribut. Beachten Sie, dass die Groß-/Kleinschreibung von „L“ zu „l“ geändert wurde. In diesem Fall hätte die Plattform eine andere Benutzergruppe mit dem Attribut „location“ erstellt, die nicht mit dem zuvor erstellten Attribut „Location“ übereinstimmt. Damit würden zwei Gruppen entstehen: „Location – miami“ und „location – miami“. Berichte wie das Teilnehmertranskript würden entsprechend auch zwei Spalten für das gleiche Attribut erhalten („Location“ und „location“). 

In dieser Version erkennt die Plattform die Attribute als gleich. Daher wird die zuletzt angegebene Groß-/Kleinschreibung beibehalten, in unserem Beispiel also „location“. Die bestehende Gruppe würde also von „Location – Miami“ in „location – Miami“ geändert und die Benutzer würden weiterhin in derselben Gruppe verbleiben. 

Dieses Konzept gilt auch für Attributwerte wie „Miami“, „San Jose“ usw. Wenn sich der Wert von „Miami“ in der Benutzer-CSV zu „miami“ ändert, erstellt die Plattform keine neue Benutzergruppe für „miami“. Stattdessen wird die bestehende Benutzergruppe von „location – Miami“ zu „location – miami“ geändert und alle Benutzer bleiben weiterhin in derselben Gruppe. 

Attributwerte

Mit diesem Update beachtet Learning Manager die Groß- und Kleinschreibung des Benutzerattributs und des entsprechenden Werts. Beispiel: Das Benutzerattribut „location“ und der entsprechende Wert „PARIS“ wird unter Beachtung der Groß- und Kleinschreibung übernommen und genauso angezeigt wie eingegeben. Bei Problemen kann der Administrator jetzt den Namen und die Werte des Attributs bearbeiten, um Fehler bei der Groß- und Kleinschreibung zu korrigieren. 

Der Administrator kann die folgenden Schritte befolgen: „Admin-App“ aufrufen > „Benutzer“ > „Benutzergruppen“ und auf den Gruppennamen klicken. 

Änderungen an der Datumsbereichsbeschriftung

Bei der Anzeige von Dashboard-Berichten für Administrator und Manager umfassten die Datumsbereiche bislang den folgenden Filter für die Dauer:

• Diesen Monat
  
• Letzte 3 Monate
  
• Letzte 12 Monate
  

Mit diesem Update enthalten die Filter exakte Datumsangaben, sodass Sie die Berichte für den ausgewählten Datumsfilter herunterladen können. Beispielsweise werden die Filter jetzt wie folgt angezeigt:

• 1. Mai 2021 bis heute
  
• 1. Februar 2021 bis 30. April 2021
  
• 1. Mai 2020 bis 30. April 2021
  

Diese Änderung wird sowohl in der Admin- als auch in der Manager-App angezeigt. Beachten Sie, dass die Funktionalität unverändert bleibt. Durch die Angabe der genauen Daten ist die Funktion leichter nachvollziehbar.

Versionshinweise

Weitere Informationen zu aktuellen und früheren Versionen der Learning Manager-Webapp und -Geräte-App finden Sie in den Versionshinweisen.

Fehlerbehebungen

Um die Fehler anzuzeigen, die in diesem Update behoben wurden, lesen Sie die Liste Fehlerbehebungen.

Bekannte Probleme

Informationen zu bekannten Problemen in diesem Update finden Sie in der Liste Bekannte Probleme.

Systemanforderungen

Systemanforderungen für Learning Manager

Frühere Versionen von Learning Manager

• Learning Manager | Version Februar 2021
• Learning Manager | Version Dezember 2020
• Learning Manager | Version August 2020

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