Comment quitter le compte appartenant à votre organisation

Avant de quitter votre organisation, vous devez faire une sauvegarde de tous vos contenus stockés via Adobe et transférer vos éventuels rôles administratifs, le cas échéant. Si vous quittez l’organisation, vous perdrez l’accès à tous ses avantages. Si vous utilisez un compte fourni par votre équipe, vous perdrez également l’accès à l’abonnement gratuit.

Avant de quitter votre organisation, effectuez une copie ou une sauvegarde en local de vos fichiers, photos, vidéos, images Adobe Stock et autres projets stockés avec Adobe. Après avoir quitté l’organisation, les applications attribuées par votre organisation commenceront à afficher des invites pour essayer ou acheter les applications et vous perdrez l’accès à tous les avantages et services fournis par votre organisation.

Si des rôles administratifs vous ont été attribués au sein de l’organisation, vous devrez les transférer ou les révoquer avant de partir :

• En tant que titulaire du contrat, vous pouvez transférer votre rôle [helpx.adobe.com/enterprise/using/change-contract-owner.html] à un autre administrateur système.
• En tant qu’administrateur système, de produit, de profil de produit ou de groupe d’utilisateurs, vous pouvez réaliser les actions suivantes :
  • Contacter un autre administrateur système [https://helpx.adobe.com/enterprise/kb/contact-administrator.html] pour révoquer vos rôles administratifs.
    
  • Donner à un autre administrateur [https://helpx.adobe.com/enterprise/using/admin-roles.html#add-admin] ce même rôle. Ensuite, demandez à l’administrateur nouvellement ajouté d’accepter l’invitation et de révoquer vos rôles administratifs [https://helpx.adobe.com/enterprise/using/admin-roles.html#Editenterpriseadminrole].
• En tant qu’administrateur de déploiement, de support ou de stockage, contactez votre administrateur système [https://helpx.adobe.com/enterprise/kb/contact-administrator.html] pour révoquer ou transférer vos rôles administratifs.

La procédure pour quitter une organisation dépend de la migration ou non de votre organisation vers le nouveau modèle de stockage d’entreprise d’Adobe. Si votre organisation a migré, suivez les étapes décrites dans cette section.

Si votre organisation n’a pas encore migré, suivez les étapes indiquées dans cette section.

Pour les utilisateurs disposant d’un Adobe ID dont l’organisation a migré vers le stockage Enterprise

Répétez les étapes de cette procédure pour dissocier davantage d’organisations.

Votre compte Adobe est dissocié de votre organisation. Un e-mail de notification est envoyé aux administrateurs système de l’organisation.

Si vous rencontrez des problèmes, vous pouvez contacter votre administrateur.

Quitter l’organisation : exceptions

Les rôles suivants dans Admin Console, devront effectuer des actions spécifiques avant de pouvoir quitter l’organisation.

Administrateur (sur Admin Console et Global Admin Console)

Si vous êtes un administrateur sur Admin Console ou Global Admin Console, le message suivant apparaîtra.

Vous devrez d’abord vous assurer que tous vos privilèges d’administrateur sont révoqués. Pour ce faire, un administrateur système devra révoquer vos privilèges.

Titulaire du contrat

Si vous êtes le propriétaire du contrat pour l’organisation, vous devrez d’abord transférer ce rôle à une autre personne de votre organisation. Pour plus de détails, voir comment changer le propriétaire du contrat.

Développeur de licences

En tant que développeur de licences, vous serez invité à contacter l’assistance Adobe.

Utilisateur avec une formule Adobe Stock

Si vous disposez d’une formule Adobe Stock, vous serez invité à d’abord annuler votre formule avant de quitter l’organisation.

Pour les utilisateurs disposant d’un Adobe ID dont l’organisation n’a pas encore migré vers le stockage Enterprise

Avant de quitter le compte que votre organisation a créé pour vous, pensez à sauvegarder tous vos contenus enregistrés dans l’espace de stockage d’Adobe. Vous devez également transférer tous les rôles administratifs qui vous ont été attribués.