Adobe Learning Manager 部署指南

注意:

Adobe Learning Manager 中“学习计划”更名为“学习路径”。 2021 年 10 月之后的版本会立即体现此变化,“学习路径”这一术语适用于所有角色。

简介

Adobe Learning Manager 是学习管理系统 (LMS),培训专业人员可利用该系统提供有吸引力且可追踪的学习材料,这些材料有助于实现公司的需求或目标。培训人员或经理主要可利用 Adobe Learning Manager 按照特定顺序为学习者分配课程和其他学习对象。 此工具还提供多种强大功能,包括多格式流体播放器、游戏、徽章以及易于使用的学习者信息板。 但是,要利用所有这些功能,首先必须配置和设置 Adobe Learning Manager。

本指南逐步介绍了如何启动和运行 Adobe Learning Manager。本文档还详细提供了配置和设置信息。 继续阅读以了解如何开始使用 Adobe Learning Manager。

本指南的目标对象是谁?

作为 Adobe Learning Manager 用户,您可以担任管理员、作者、讲师、经理或学习者等角色。本指南适用于可能需要为公司或客户设置 LMS 的用户:

  • IT 管理员 - IT 管理员可以激活或集成公司中的 Adobe Learning Manager。IT 管理员还可以添加单个或多个用户,并担任集成管理员或将 Adobe Learning Manager 与第三方应用程序集成的管理员。
  • 作者 - Adobe Learning Manager 作者可以创建公司学习要求所需的学习内容作者参与创建上传到 Adobe Learning Manager 中的基本内容。
  • Adobe Learning Manager 管理员 - Adobe Learning Manager 管理员负责执行与应用程序相关的配置和设置活动。在某些公司中,IT 管理员也可以担任 Adobe Learning Manager 管理员的角色。

开始部署 Adobe Learning Manager

购买 Adobe Learning Manager 后,请使用收到的许可证密钥激活 Adobe Learning Manager 帐户。继续进行以下配置,如下图所示:

 

在 Adobe Learning Manager 中配置站点

在 Adobe Learning Manager 中开始添加和实施学习对象之前,需要进行一些关键配置。首先配置适合您公司的站点。 站点配置包括以下步骤:

  • 为您公司设置品牌推广和徽标
  • 配置电子邮件模板
  • 配置基本帐户设置
  • 配置反馈设置
  • 配置学习者信息板设置

管理员可以设置品牌推广和主题以符合公司的品牌推广要求。 要设置站点的品牌推广和主题,请执行以下操作:

设置徽标和横幅:

使用徽标和横幅设置,以在 Adobe Learning Manager 中显示您公司的徽标。配置品牌推广选项,以在 URL 中设置公司域、显示公司名称以及与公司品牌匹配的颜色方案。 要配置品牌推广设置,请执行以下步骤:

  • 以管理员身份登录您的 Adobe Learning Manager 帐户。
  • 在左侧窗格中,单击“品牌推广”
  • 在“品牌推广”页面,您可以找到想要修改的选项,然后单击“编辑”以配置下列选项:

公司名称:此处指定的值将决定在站点各个页面的横幅上显示的名称。

子域:此值决定站点的 URL。

徽标样式:此字段中的图像会在各个页面的右上角以徽标形式显示。在此字段中,您可以选择只显示徽标,也可以选择显示公司名称,还可以选择同时显示徽标和公司名称。

注意:

注意:您只能使用品牌推广配置名称和徽标。 您无法更改徽标或图像的位置。

Adobe Learning Manager 支持以下文件格式的徽标图像:.png、.jpeg、.jpg、.gif、.bmp

设置站点的主题

您可以利用 Adobe Learning Manager 中的主题更改站点的观感。应用程序提供以下颜色主题供您选择:

  • Adobe Learning Manager 默认设置
  • 鹅卵石
  • 嘉年华
  • 秋天
  • 冬日天空

您可以选择一种与公司品牌推广相符的颜色方案。

  1. 在 Adobe Learning Manager 左侧导航窗格中,单击“品牌推广”

     

  2. “主题”部分,单击“编辑”。 您可在应用程序中选择新主题。 选择主题后,您可以立即看到用于关键界面元素的颜色方案。

  3. 此外,您还可以编辑“顶部栏颜色”“重点颜色”“侧栏亮度”。  您可以将自己品牌的颜色应用到这些关键界面元素中。

  4. 要将值重置为主题的默认颜色方案,请单击“重置主题”。 关键 UI 元素的颜色重置为所选主题的默认颜色选项。

  5. 选择主题后,单击“显示提示”以在预览中查看标签或提示。

    请注意“主题”部分包含多个图像的幻灯片。 通过此幻灯片,您可以立即预览主题或颜色方案。 您可以立即预览所选页面,如主页、学习者信息板等。

  6. 如果要在浏览器中预览更改,请单击“实时预览”。此时会弹出“实时主题预览”窗口,您可以在其中修改颜色方案或继续使用默认选项。 要在浏览器中预览选项,请在此弹出窗口中单击“预览”

  7. 所选选项会临时应用于您的站点。 如果要保存选定的主题和颜色设置,请单击“应用”

  8. 选择并应用主题后,单击“保存”以保存您的选择。

配置电子邮件模板

接下来,管理员需为各种事件配置电子邮件模板。 您可以启用、禁用和修改要发送给用户的电子邮件模板。 电子邮件模板主要分为三类:

  • 常规电子邮件模板:常规事件即可触发此类电子邮件。 例如,用户首次登录时的欢迎通知。
  • 与学习对象或活动关联的电子邮件模板:只要有学习活动,就会向学习者、作者或经理发送此类电子邮件。 例如,在课程注册、课堂参与、课程完成等活动之后触发的电子邮件。
  • 提醒和更新:当用户需要获得事件的更新或提醒时,即可触发此类电子邮件。 例如,学习者收到即将上课的提醒,或管理员收到共享报告的电子邮件通知。

您可以在“管理员”信息板中启用和配置上述电子邮件通知。 要了解如何设置电子邮件模板,请执行以下步骤:

  1. 在左侧导览窗格中,单击“电子邮件模板”

  2. 单击以下任一选项卡:“常规”/“学习活动”/“提醒和更新”例如,假设您单击“学习活动”

  3. 单击要触发电子邮件的任何活动中的切换按钮。 在本例中,假设您单击“学习计划”-“由管理员/经理注册”

    系统会弹出“已成功启用”消息。 现在,每当经理或管理员为学习者注册课程时,学习者都会收到来自此 Adobe Learning Manager 帐户的电子邮件。

  4. 您可以修改默认电子邮件模板。 要执行此操作,请单击事件。 在本例中,单击“学习计划”-“由管理员/经理注册”。

  5. 请注意,在“模板预览”弹出对话框中有两个选项卡:“学习者”“经理”

    在每个选项卡中,单击电子邮件正文以修改内容。 要保存对电子邮件模板的更改,请单击“保存”

    现在,每当经理或管理员将学习者注册到课程时,学习者及其经理都会收到电子邮件通知。

    注意:

    注意:这些修改仅适用于与所选事件关联的电子邮件模板。

  6. 请注意,您无法修改电子邮件模板中的帐户 URL 或签名。 要修改“帐户 URL”“签名”,请单击“设置”选项卡。 在此选项卡中,您可以修改“电子邮件横幅”、“电子邮件签名”和“帐户 URL”。

    帐户 URL 链接会显示在所有电子邮件中,位于签名前面。 输入首选 URL,然后单击“保存”。 此 URL 仅对内部用户可见。

    对于电子邮件横幅,选择“横幅背景”以更改横幅的颜色。如要使用自定义图像作为横幅,只需选择“自定义图像”选项。完成更改后单击“保存”

    注意:

    注意:电子邮件横幅的自定义图像大小必须为 1240x200px。 超过建议大小的图像会被裁剪掉。

    Adobe Learning Manager 仅支持 .jpg、.jpeg 和 .png 文件类型的电子邮件横幅。

  7. 您还可以选择启用“可选经理电子邮件”。 如果选中“启用”复选框,则每当直属下级收到此 Adobe Learning Manager 帐户的电子邮件时,其经理同样也会收到电子邮件。

    注意:

    注意:此选项卡中的设置适用于全局所有模板。

为学习对象配置电子邮件模板

除了在全局级别设置电子邮件模板外,作为管理员,您还可以为特定学习对象配置电子邮件模板。 在这种情况下,您对电子邮件模板所做的任何更改仅适用于该学习对象。

作者设置学习对象时,此选项同样适用。

要为学习对象配置电子邮件模板,请执行以下操作:

  1. 单击要为其配置电子邮件模板的课程、学习计划或认证。

  2. 在左侧窗格中,单击“电子邮件模板”系统会弹出“模板预览”对话框。

  3. 修改电子邮件模板的主题或正文,然后单击“保存”以应用更改。

  4. 要取消更改,请单击“恢复为原始”

限制用户接收电子邮件

作为管理员,您可以选择能够从 Adobe Learning Manager 接收电子邮件以及无法接收电子邮件的用户。为此,您可以使用“设置”选项卡下的“受限用户”选项。 可以使用用户的名称、电子邮件 ID 或唯一用户 ID 将用户添加到此列表。此选项下列出的用户不会再接收到来自 Adobe Learning Manager 的任何电子邮件通信。

配置帐户设置

在 Adobe Learning Manager 中,您可以配置一些帐户设置,如基本设置、反馈设置、常规设置和学习者信息板的设置。可按照以下步骤配置相应设置:

配置基本设置

  1. 在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”。默认情况下,系统显示“基本信息”页面,其中语言和位置字段均为默认值。

  2. 单击页面右上角的“更改”以编辑基本信息。

  3. 配置下列选项:

    • 国家/地区:从该下拉字段中选择国家/地区。
    • 时区:为所在位置设置适当的时区。
    • 区域设置:选择语言。如果更改此字段中的语言,则更改将应用于使用此应用程序的所有用户。 但是,所有用户可以单独修改首选语言。   
    • 财务年度开始日期:选择公司财政年度开始的月份。

     

配置反馈设置

在 Adobe Learning Manager 中,您可以收集学习者对课程的反馈,还可以收集关于学习者使用 Adobe Learning Manager 的反馈。要征求反馈,您必须首先配置 L1 和 L3 类型的反馈。

L3 反馈是经理对学习者的反馈。 您可以使用此类反馈跟踪学习者在一段时间内的表现。 L1 反馈是学习者对课程的反馈。 此类反馈可帮助管理员收集有关课程的直接反馈。

作为管理员,您可以全局配置反馈设置。 为此,请按照以下步骤操作:

  1.  

    在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”

  2. 在左侧窗格中,单击“常规”

  3. 要配置 L1 反馈,请单击“L1 反馈”选项卡。您需要在看到的选项中配置一个必填问题和多个可选问题。 学习者在完成课程后提供反馈时可以查看这些问题。 这些问题以陈述句形式呈现,便于学习者选择相应回答(1 到 5 分)。

    L1 反馈的第一部分是必填问题,关于学习者是否会向朋友或同事推荐此课程。

     

    注意:

    注意:您无法编辑或修改必填问题。

  4. 要为反馈问卷配置其他问题,请单击“自学课程”“教室课程”中的问题。 单击问题后,系统允许编辑默认问题。

     

  5. 您可以启用或禁用默认问题,或完全修改默认问题以满足自身需求。 例如,您可以删除默认问题“培训事项与我相关”,并添加“我认为培训有用且相关”来替换该问题。

  6. 制定学习者问题后,您可以配置提醒设置。 默认情况下,系统中存在现有提醒模板,应用程序会在学习者成功完成课程后自动向其发送提醒。 此提醒也设置为每两周重复一次,直至学习者做出响应。 您可以单击提醒来修改现有提醒,也可以添加新提醒。

  7. 要配置提醒设置,请完成以下选项:

    • 发送时间:指定您希望在课程完成时或课程完成后发送反馈请求。
    • 完成 X 天后发送:指定在所填天数后发送反馈请求。仅当选中“课程完成后”时,此字段才可见。
    • 重复情况:指定是每天、每周还是每月发送反馈提醒。您还可以指定发送提醒的周数。

     

  8. 单击勾号以保存提醒设置。

     

  9. 完成所有反馈设置后,单击页面右上角的“保存”

配置 L3 反馈:

L3 反馈包含学习者完成课程后向其经理发送的问题。 管理员可利用 L3 反馈跟踪学习者在一段时间内的行为或技能变化。 要配置此反馈,请在“反馈”页面上单击“L3 反馈”选项卡。 系统将为您显示一个默认问题。 经理必须使用 5 分制评分量表回答此问题。

与 L1 反馈类似,您可以配置 L3 反馈提醒。 您可以修改现有提醒,也可以新增反馈提醒。

完成反馈问题和提醒设置后,单击“保存”以应用设置。

在实例级别配置反馈

上一步概述了在全局级别配置反馈设置的步骤。 全局表示相应设置可应用于所有课程。 除了这些全局问题之外,作为管理员或作者,您还可以在实例级别配置其他 L1 和 L3 反馈问题。

要在实例级别配置反馈设置,请执行以下步骤:

  1. 在 Adobe Learning Manager 主页上,单击“课程”

  2. 将鼠标悬停在要配置反馈设置的课程上。 单击“查看课程”

  3. 在课程详细信息页面中,单击“配置”部分中的“实例默认值”

  4. “语言”下拉列表中,选择要显示反馈问卷的语言。

  5. 如果您想征求学习者的反馈,请启用“L1 反应反馈”。 您最多可在本部分添加两个问题。 学习者可以针对这些问题提供描述性答案。

  6. 如果要将其中一个问题或两个问题都设为必填,请选中“设为必填”复选框。

  7. 如果希望学习者在完成课程后立即查看反馈问卷,请选择“课程完成后立即显示问卷”

  8. 要在实例级别配置“L3 行为变化”反馈,请选择“启用 L3 反馈”。 应用程序会显示一个预定义的必填问题和一个空白问题,您可以在空白问题中输入所选问题。

  9. 对于有关学习者在参加课程之后的改进情况的预定义问题,答案采用李克特量表格式。 也就是说,经理必须在“强烈同意”到“强烈不同意”的范围内选择一个选项。

  10. 为经理指定第二个问题。 经理可以对此问题提供描述性答案。

  11. 如果要将第二个问题设为必填,请选中“设为必填”复选框。

  12. (可选)在实例级别配置提醒设置。 如果未在此处配置提醒设置,则会自动分配全局提醒设置。

  13. 完成反馈问题和提醒设置后,单击“保存”以应用设置。

    注意:

    注意:反馈设置不适用于认证。

配置常规设置

管理员可利用 Adobe Learning Manager 中的常规设置,配置影响应用程序中其他功能的通用设置。例如,您可以使用常规设置指定学习者是否可以看到课程效果。 要配置常规设置,请执行以下操作:

  1. 在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”

  2. 在左侧窗格中,单击“常规”

  3. 在“常规设置”页面,可以配置以下选项:

    对于所有这些选项,每个选项影响的功能各不相同。 如有需要,我们可以为每个详细功能提供交叉链接。

    • 显示课程效果:如果希望学习者在课程标题中看到课程效果,请启用此选项。
    • “重置模块”选项:如果希望学习者能够重置模块,请启用此选项。如果学习者未能通过模块,或者想重新学习已完成的部分模块,则可以重置模块。
    • 课程审阅:如果希望在管理员批准课程变动后让学习者看到此变动,请启用此选项。
    • 讨论区:如果希望学习者查看并参与课程讨论区,请启用此选项。如果启用“讨论区”复选框,则学习者和讲师可以发布课程评论。但是,如果课程级别的设置显示此功能未选中,则课程级别的设置应优先于管理员设置。
    • “探索技能”选项:如果希望学习者探索同伴和领导技能,请启用此选项。
    • 唯一学习对象 ID:如果希望作者能够向学习对象添加唯一 ID,请启用此选项。
    • 显示目录列表:如果希望学习者查看所有可用目录,请启用此选项。此选项可帮助学习者优化其学习对象列表。

     

配置“学习者信息板”设置

学习者可以利用 Adobe Learning Manager 中的“学习者信息板”查看成绩、技能和公告,以及必修课程和推荐课程。管理员可配置“学习者信息板”设置,进而决定此学习者信息板的显示方式。 这些设置决定管理员能否在“学习者”页面设置小组件。 这些设置还指定小组件在“学习者信息板”中的放置方式和位置。 作为管理员,您可以在应用上述设置前预览“学习者信息板”的布局。

  1. 在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”

  2. 在左侧导航窗格中,单击“学习者信息板”

  3. 选择要启用的小组件。 如果取消选择小组件,该小组件将立即从预览中删除。 学习者无法在其信息板中看到此小组件。

  4. 单击“保存”以应用设置。

  5. 要应用默认设置,请单击“恢复为默认值”在这种情况下,除“欢迎”和“置顶公告”之外的所有小组件都可见。

    注意:

    在您启用“学习者信息板”设置后,学习者也可以修改并移动各自信息板中的小组件。

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