在 Adobe Learning Manager 左侧导航窗格中,单击“品牌推广”。
Adobe Learning Manager 中“学习计划”更名为“学习路径”。 2021 年 10 月之后的版本会立即体现此变化,“学习路径”这一术语适用于所有角色。
Adobe Learning Manager 是学习管理系统 (LMS),培训专业人员可利用该系统提供有吸引力且可追踪的学习材料,这些材料有助于实现公司的需求或目标。培训人员或经理主要可利用 Adobe Learning Manager 按照特定顺序为学习者分配课程和其他学习对象。 此工具还提供多种强大功能,包括多格式流体播放器、游戏、徽章以及易于使用的学习者信息板。 但是,要利用所有这些功能,首先必须配置和设置 Adobe Learning Manager。
本指南逐步介绍了如何启动和运行 Adobe Learning Manager。本文档还详细提供了配置和设置信息。 继续阅读以了解如何开始使用 Adobe Learning Manager。
作为 Adobe Learning Manager 用户,您可以担任管理员、作者、讲师、经理或学习者等角色。本指南适用于可能需要为公司或客户设置 LMS 的用户:
购买 Adobe Learning Manager 后,请使用收到的许可证密钥激活 Adobe Learning Manager 帐户。继续进行以下配置,如下图所示:
在 Adobe Learning Manager 中开始添加和实施学习对象之前,需要进行一些关键配置。首先配置适合您公司的站点。 站点配置包括以下步骤:
管理员可以设置品牌推广和主题以符合公司的品牌推广要求。 要设置站点的品牌推广和主题,请执行以下操作:
使用徽标和横幅设置,以在 Adobe Learning Manager 中显示您公司的徽标。配置品牌推广选项,以在 URL 中设置公司域、显示公司名称以及与公司品牌匹配的颜色方案。 要配置品牌推广设置,请执行以下步骤:
公司名称:此处指定的值将决定在站点各个页面的横幅上显示的名称。
子域:此值决定站点的 URL。
徽标样式:此字段中的图像会在各个页面的右上角以徽标形式显示。在此字段中,您可以选择只显示徽标,也可以选择显示公司名称,还可以选择同时显示徽标和公司名称。
注意:您只能使用品牌推广配置名称和徽标。 您无法更改徽标或图像的位置。
Adobe Learning Manager 支持以下文件格式的徽标图像:.png、.jpeg、.jpg、.gif、.bmp
您可以利用 Adobe Learning Manager 中的主题更改站点的观感。应用程序提供以下颜色主题供您选择:
您可以选择一种与公司品牌推广相符的颜色方案。
在 Adobe Learning Manager 左侧导航窗格中,单击“品牌推广”。
在“主题”部分,单击“编辑”。 您可在应用程序中选择新主题。 选择主题后,您可以立即看到用于关键界面元素的颜色方案。
此外,您还可以编辑“顶部栏颜色”、“重点颜色”和“侧栏亮度”。 您可以将自己品牌的颜色应用到这些关键界面元素中。
要将值重置为主题的默认颜色方案,请单击“重置主题”。 关键 UI 元素的颜色重置为所选主题的默认颜色选项。
选择主题后,单击“显示提示”以在预览中查看标签或提示。
请注意“主题”部分包含多个图像的幻灯片。 通过此幻灯片,您可以立即预览主题或颜色方案。 您可以立即预览所选页面,如主页、学习者信息板等。
如果要在浏览器中预览更改,请单击“实时预览”。此时会弹出“实时主题预览”窗口,您可以在其中修改颜色方案或继续使用默认选项。 要在浏览器中预览选项,请在此弹出窗口中单击“预览”。
所选选项会临时应用于您的站点。 如果要保存选定的主题和颜色设置,请单击“应用”。
选择并应用主题后,单击“保存”以保存您的选择。
接下来,管理员需为各种事件配置电子邮件模板。 您可以启用、禁用和修改要发送给用户的电子邮件模板。 电子邮件模板主要分为三类:
您可以在“管理员”信息板中启用和配置上述电子邮件通知。 要了解如何设置电子邮件模板,请执行以下步骤:
在左侧导览窗格中,单击“电子邮件模板”。
单击以下任一选项卡:“常规”/“学习活动”/“提醒和更新”。例如,假设您单击“学习活动”。
单击要触发电子邮件的任何活动中的切换按钮。 在本例中,假设您单击“学习计划”-“由管理员/经理注册”。
系统会弹出“已成功启用”消息。 现在,每当经理或管理员为学习者注册课程时,学习者都会收到来自此 Adobe Learning Manager 帐户的电子邮件。
您可以修改默认电子邮件模板。 要执行此操作,请单击事件。 在本例中,单击“学习计划”-“由管理员/经理注册”。
请注意,在“模板预览”弹出对话框中有两个选项卡:“学习者”和“经理”。
在每个选项卡中,单击电子邮件正文以修改内容。 要保存对电子邮件模板的更改,请单击“保存”。
现在,每当经理或管理员将学习者注册到课程时,学习者及其经理都会收到电子邮件通知。
注意:这些修改仅适用于与所选事件关联的电子邮件模板。
请注意,您无法修改电子邮件模板中的帐户 URL 或签名。 要修改“帐户 URL”或“签名”,请单击“设置”选项卡。 在此选项卡中,您可以修改“电子邮件横幅”、“电子邮件签名”和“帐户 URL”。
帐户 URL 链接会显示在所有电子邮件中,位于签名前面。 输入首选 URL,然后单击“保存”。 此 URL 仅对内部用户可见。
对于电子邮件横幅,选择“横幅背景”以更改横幅的颜色。如要使用自定义图像作为横幅,只需选择“自定义图像”选项。完成更改后单击“保存”。
注意:电子邮件横幅的自定义图像大小必须为 1240x200px。 超过建议大小的图像会被裁剪掉。
Adobe Learning Manager 仅支持 .jpg、.jpeg 和 .png 文件类型的电子邮件横幅。
您还可以选择启用“可选经理电子邮件”。 如果选中“启用”复选框,则每当直属下级收到此 Adobe Learning Manager 帐户的电子邮件时,其经理同样也会收到电子邮件。
注意:此选项卡中的设置适用于全局所有模板。
除了在全局级别设置电子邮件模板外,作为管理员,您还可以为特定学习对象配置电子邮件模板。 在这种情况下,您对电子邮件模板所做的任何更改仅适用于该学习对象。
作者设置学习对象时,此选项同样适用。
要为学习对象配置电子邮件模板,请执行以下操作:
单击要为其配置电子邮件模板的课程、学习计划或认证。
在左侧窗格中,单击“电子邮件模板”。系统会弹出“模板预览”对话框。
修改电子邮件模板的主题或正文,然后单击“保存”以应用更改。
要取消更改,请单击“恢复为原始”。
作为管理员,您可以选择能够从 Adobe Learning Manager 接收电子邮件以及无法接收电子邮件的用户。为此,您可以使用“设置”选项卡下的“受限用户”选项。 可以使用用户的名称、电子邮件 ID 或唯一用户 ID 将用户添加到此列表。此选项下列出的用户不会再接收到来自 Adobe Learning Manager 的任何电子邮件通信。
在 Adobe Learning Manager 中,您可以配置一些帐户设置,如基本设置、反馈设置、常规设置和学习者信息板的设置。可按照以下步骤配置相应设置:
在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”。默认情况下,系统显示“基本信息”页面,其中语言和位置字段均为默认值。
单击页面右上角的“更改”以编辑基本信息。
配置下列选项:
在 Adobe Learning Manager 中,您可以收集学习者对课程的反馈,还可以收集关于学习者使用 Adobe Learning Manager 的反馈。要征求反馈,您必须首先配置 L1 和 L3 类型的反馈。
L3 反馈是经理对学习者的反馈。 您可以使用此类反馈跟踪学习者在一段时间内的表现。 L1 反馈是学习者对课程的反馈。 此类反馈可帮助管理员收集有关课程的直接反馈。
作为管理员,您可以全局配置反馈设置。 为此,请按照以下步骤操作:
在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”。
在左侧窗格中,单击“常规”。
要配置 L1 反馈,请单击“L1 反馈”选项卡。您需要在看到的选项中配置一个必填问题和多个可选问题。 学习者在完成课程后提供反馈时可以查看这些问题。 这些问题以陈述句形式呈现,便于学习者选择相应回答(1 到 5 分)。
L1 反馈的第一部分是必填问题,关于学习者是否会向朋友或同事推荐此课程。
注意:您无法编辑或修改必填问题。
要为反馈问卷配置其他问题,请单击“自学课程”或“教室课程”中的问题。 单击问题后,系统允许编辑默认问题。
您可以启用或禁用默认问题,或完全修改默认问题以满足自身需求。 例如,您可以删除默认问题“培训事项与我相关”,并添加“我认为培训有用且相关”来替换该问题。
制定学习者问题后,您可以配置提醒设置。 默认情况下,系统中存在现有提醒模板,应用程序会在学习者成功完成课程后自动向其发送提醒。 此提醒也设置为每两周重复一次,直至学习者做出响应。 您可以单击提醒来修改现有提醒,也可以添加新提醒。
要配置提醒设置,请完成以下选项:
单击勾号以保存提醒设置。
完成所有反馈设置后,单击页面右上角的“保存”。
L3 反馈包含学习者完成课程后向其经理发送的问题。 管理员可利用 L3 反馈跟踪学习者在一段时间内的行为或技能变化。 要配置此反馈,请在“反馈”页面上单击“L3 反馈”选项卡。 系统将为您显示一个默认问题。 经理必须使用 5 分制评分量表回答此问题。
与 L1 反馈类似,您可以配置 L3 反馈提醒。 您可以修改现有提醒,也可以新增反馈提醒。
完成反馈问题和提醒设置后,单击“保存”以应用设置。
上一步概述了在全局级别配置反馈设置的步骤。 全局表示相应设置可应用于所有课程。 除了这些全局问题之外,作为管理员或作者,您还可以在实例级别配置其他 L1 和 L3 反馈问题。
要在实例级别配置反馈设置,请执行以下步骤:
在 Adobe Learning Manager 主页上,单击“课程”。
将鼠标悬停在要配置反馈设置的课程上。 单击“查看课程”。
在课程详细信息页面中,单击“配置”部分中的“实例默认值”。
在“语言”下拉列表中,选择要显示反馈问卷的语言。
如果您想征求学习者的反馈,请启用“L1 反应反馈”。 您最多可在本部分添加两个问题。 学习者可以针对这些问题提供描述性答案。
如果要将其中一个问题或两个问题都设为必填,请选中“设为必填”复选框。
如果希望学习者在完成课程后立即查看反馈问卷,请选择“课程完成后立即显示问卷”。
要在实例级别配置“L3 行为变化”反馈,请选择“启用 L3 反馈”。 应用程序会显示一个预定义的必填问题和一个空白问题,您可以在空白问题中输入所选问题。
对于有关学习者在参加课程之后的改进情况的预定义问题,答案采用李克特量表格式。 也就是说,经理必须在“强烈同意”到“强烈不同意”的范围内选择一个选项。
为经理指定第二个问题。 经理可以对此问题提供描述性答案。
如果要将第二个问题设为必填,请选中“设为必填”复选框。
(可选)在实例级别配置提醒设置。 如果未在此处配置提醒设置,则会自动分配全局提醒设置。
完成反馈问题和提醒设置后,单击“保存”以应用设置。
注意:反馈设置不适用于认证。
管理员可利用 Adobe Learning Manager 中的常规设置,配置影响应用程序中其他功能的通用设置。例如,您可以使用常规设置指定学习者是否可以看到课程效果。 要配置常规设置,请执行以下操作:
在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”。
在左侧窗格中,单击“常规”。
在“常规设置”页面,可以配置以下选项:
对于所有这些选项,每个选项影响的功能各不相同。 如有需要,我们可以为每个详细功能提供交叉链接。
学习者可以利用 Adobe Learning Manager 中的“学习者信息板”查看成绩、技能和公告,以及必修课程和推荐课程。管理员可配置“学习者信息板”设置,进而决定此学习者信息板的显示方式。 这些设置决定管理员能否在“学习者”页面设置小组件。 这些设置还指定小组件在“学习者信息板”中的放置方式和位置。 作为管理员,您可以在应用上述设置前预览“学习者信息板”的布局。
在 Adobe Learning Manager 主页中,单击“设置”。
在左侧导航窗格中,单击“学习者信息板”。
选择要启用的小组件。 如果取消选择小组件,该小组件将立即从预览中删除。 学习者无法在其信息板中看到此小组件。
单击“保存”以应用设置。
要应用默认设置,请单击“恢复为默认值”。在这种情况下,除“欢迎”和“置顶公告”之外的所有小组件都可见。
在您启用“学习者信息板”设置后,学习者也可以修改并移动各自信息板中的小组件。