Consignes sur les ressources

Lorsque vous créez des ressources pour votre tutoriel, il convient de suivre certaines instructions et spécifications techniques pour pouvoir procéder à leur chargement. Si les ressources ne répondent pas aux exigences, un message d’erreur apparaît.

Outre les spécifications techniques, des consignes s’appliquent aux images ou vidéos créées pour les tutoriels des applications Adobe.

1. Spécifications des ressources

Exemple de fichier de démarrage

Exemples d’images principales

Exemples de vignettes

2. Consignes sur les ressources

Présentation

Les ressources de tutoriel sont disponibles dans l’espace de travail de l’application sous forme de descriptions pratiques, et expliquent comment, pourquoi et quand utiliser les outils et workflows de l’application. Par le biais d’une exploration guidée, les utilisateurs et les utilisatrices appliquent une série de modifications simples à une image ou un fichier multicalque de démarrage. L’état final doit être clairement différent de celui du début et procurer un sentiment d’accomplissement. Nos objectifs en matière de ressources de tutoriel sont doubles. Premièrement, ces ressources doivent soutenir l’objectif pédagogique et préciser comment utiliser l’application. Deuxièmement, elles doivent être gratifiantes pour l’utilisateur ou l’utilisatrice et l’inciter à mettre en pratique ce qu’il ou elle a appris.

Positionnement

3. Consignes relatives aux images dans les tutoriels 

Exprimez la diversité, l’équité et l’inclusion.

Pour Adobe, il est fondamental de promouvoir la diversité des personnalités et des points de vue. Le contenu de nos tutoriels doit refléter l’identité de notre marque et toutes les nuances du monde qui nous entoure.*

Proposez une représentation de personnes d’horizons, de couleurs, de morphologies, d’origines ethniques et d’âges différents. Privilégiez le naturel et l’authenticité en montrant des gens de la « vraie vie ». Choisissez des images représentant des personnes auxquelles notre vaste communauté d’utilisateurs et d’utilisatrices pourra s’identifier.

Évitez les images de femmes de 20 à 35 ans, manifestement maquillées, attirantes selon les critères de beauté occidentaux et éclairées comme dans un studio. Nous refusons de promouvoir de tels stéréotypes.

*Charte graphique de l’entreprise, décembre 2020

Représentez les hommes et les femmes de manière émancipatrice.

Si vous optez pour des images qui mettent en scène des personnes, ne les réduisez pas à l’état d’objet. Évitez la nudité, les poses suggestives et les vêtements transparents.

Évitez de retoucher les attributs humains.

Ne « corrigez » pas des attributs humains normaux et évitez de suggérer un idéal. Par exemple, ne montrez pas des yeux marron qui deviennent bleus. Si un tutoriel exige de manipuler un portrait, envisagez une approche par le biais d’un costume ou d’un déguisement, par exemple en donnant aux cheveux une couleur non naturelle.

Privilégiez les images simples.

Les visuels les plus efficaces sont souvent les plus simples. Ils mettent en avant un seul point focal. Ces images facilitent l’identification du concept exposé, le suivi des étapes et l’application des outils.

Pensez en termes d’accessibilité.

Vos images doivent inspirer sans être compliquées ou inaccessibles. Elles ne doivent ni dénaturer la réalité, ni sembler trop parfaites et haut de gamme, ni donner l’impression de nécessiter des compétences ou connaissances approfondies. Elles ne doivent pas risquer de déplaire aux nouveaux utilisateurs ou aux nouvelles utilisatrices.

Efforcez-vous de vous adresser à un large public.

Les utilisateurs et les utilisatrices doivent pouvoir s’identifier au contenu et faire le parallèle avec leurs propres intentions et workflows. Ne les détournez pas de ce sentiment d’accomplissement en utilisant des exemples trop pointus et réducteurs.

Tenez compte de la consonance culturelle et de la signification potentielle pour les préférences de chacun et chacune en matière de style visuel, de ton et de message. Par exemple, une image trop sombre en termes de valeurs ou d’émotions pourra rebuter de nombreuses personnes.

Licences des images

Vous ne pouvez utiliser que les images que vous avez créées. Sinon, vous devez détenir les droits d’utilisation des images contenues dans le fichier de démarrage. Toutes les images représentant des personnes identifiables doivent avoir été autorisées par les modèles photographiés.

Si vous n’utilisez pas les vôtres, optez pour des images Adobe Stock.

N’UTILISEZ PAS D’AUTRES SERVICES DE BANQUE D’IMAGES. Les utilisateurs et les utilisatrices d’Adobe peuvent utiliser, modifier et télécharger l’image via le fichier de démarrage. Ce cas d’usage n’est pas couvert par les conditions d’utilisation des autres services Adobe Stock.

Ajout des crédits des contributeurs et des contributrices Adobe Stock

• Les noms des auteurs ou des autrices d’un tutoriel figurent automatiquement dans le champ de crédit des images.
• Pour répertorier les contributeurs et les contributrices Adobe Stock, ajoutez-les comme suit : « Contribution Adobe Stock : personne un, personne deux, personne trois.