Adobe Captivate Prime est un nouveau système de gestion de l’apprentissage Adobe, avec une approche ayant les élèves pour priorité. Il inclut une interface utilisateur simple et intuitive.Lisez ce qui suit pour en savoir plus sur les fonctionnalités d’Adobe Captivate Prime.
Il existe quatre rôles dans l’application Adobe Captivate Prime. Vous pouvez parcourir le contenu d’aide en fonction de chaque rôle.
Administrateurs
Les administrateurs ont un accès complet au compte d’une entreprise. Les administrateurs d’une entreprise peuvent configurer le compte Captivate Prime, personnaliser l’application et entretenir l’utilisation de l’application au quotidien. Ils peuvent créer des comptes externes, ajouter des utilisateurs, affecter du contenu d’apprentissage aux employés et suivre des formations grâce à un puissant moteur de rapports.
Cliquez ici pour afficher l’aide pour les administrateurs.
Auteurs
Les auteurs peuvent créer des objets de formation tels que les modules, les cours et les programmes de formation des élèves. Ils peuvent charger plusieurs contenus (documents, vidéos, fichiers PDF ou Captivate) dans Captivate Prime. Les auteurs peuvent créer tous les types de modules, de cours et d’assistances à la tâche qui peuvent être utilisés par les élèves d’une organisation. Ils peuvent également associer des modules pour créer et gérer des cours personnalisés.
Cliquez ici pour afficher le contenu de l’aide pour les auteurs.
Élèves
Les élèves sont les utilisateurs finaux des cours créés par les auteurs. Les élèves peuvent accéder au contenu d’apprentissage auquel ils se sont inscrits ou auquel les administrateurs de l’organisation les ont inscrits. Le contenu d’apprentissage inclut des cours, des programmes d’apprentissage, des assistances à la tâche et des certifications.
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Responsables
Les responsables peuvent consulter les rapports des élèves et générer de nouveaux rapports. Les responsables peuvent nommer des membres de l’équipe pour les ressources d’apprentissage, approuver les requêtes des élèves pour le contenu d’apprentissage et également fournir un retour d’informations sur les formations reçues par les membres de l’équipe. Les responsables peuvent également suivre les performances des membres de l’équipe dans le contenu d’apprentissage à l’aide des rapports.
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