[Ps] Consignes sur les ressources

Guide des ressources

Table des matières

1 Présentation

2 Consignes relatives aux images dans les tutoriels

3 Spécifications des fichiers

4 Utilisation d’images Adobe Stock

1. Présentation

Présentation

Les ressources de tutoriel sont disponibles dans l’espace de travail de l’application sous forme de descriptions pratiques, et expliquent comment, pourquoi et quand utiliser les outils et workflows de l’application. Par le biais d’une exploration guidée, les utilisateurs et les utilisatrices appliquent une série de modifications simples à une image ou un fichier multicalque de démarrage. L’état final doit être clairement différent de celui du début et procurer un sentiment d’accomplissement. Nos objectifs en matière de ressources de tutoriel sont doubles. Premièrement, ces ressources doivent soutenir l’objectif pédagogique et préciser comment utiliser l’application. Deuxièmement, elles doivent être gratifiantes pour l’utilisateur ou l’utilisatrice et l’inciter à mettre en pratique ce qu’il ou elle a appris.

Positionnement

2. Consignes relatives aux images dans les tutoriels

Exprimez la diversité, l’équité et l’inclusion.

Pour Adobe, il est fondamental de promouvoir la diversité des personnalités et des points de vue. Le contenu de nos tutoriels doit refléter l’identité de notre marque et toutes les nuances du monde qui nous entoure.*

Proposez une représentation de personnes d’horizons, de couleurs, de morphologies, d’origines ethniques et d’âges différents. Privilégiez le naturel et l’authenticité en montrant des gens de la « vraie vie ». Choisissez des images représentant des personnes auxquelles notre vaste communauté d’utilisateurs et d’utilisatrices pourra s’identifier.

Évitez les images de femmes de 20 à 35 ans, manifestement maquillées, attirantes selon les critères de beauté occidentaux et éclairées comme dans un studio. Nous refusons de promouvoir de tels stéréotypes.

*Charte graphique de l’entreprise, décembre 2020

Représentez les hommes et les femmes de manière émancipatrice.

Si vous optez pour des images qui mettent en scène des personnes, ne les réduisez pas à l’état d’objet. Évitez la nudité, les poses suggestives et les vêtements transparents.

Évitez de retoucher les attributs humains.

Ne « corrigez » pas des attributs humains normaux et évitez de suggérer un idéal. Par exemple, ne montrez pas des yeux marron qui deviennent bleus. Si un tutoriel nécessite de manipuler un portrait, envisagez une approche par le biais d’un costume ou d’un déguisement, par exemple en donnant aux cheveux une couleur non naturelle.

Privilégiez les images simples.

Les visuels les plus efficaces sont souvent les plus simples. Ils mettent en avant un seul point focal. Ces images facilitent l’identification du concept exposé, le suivi des étapes et l’application des outils.

Pensez en termes d’accessibilité.

Vos images doivent inspirer sans être compliquées ou inaccessibles. Elles ne doivent ni dénaturer la réalité, ni sembler trop parfaites et haut de gamme, ni donner l’impression de nécessiter des compétences ou connaissances approfondies. Elles ne doivent pas risquer de déplaire aux nouveaux utilisateurs ou nouvelles utilisatrices.

Efforcez-vous de vous adresser à un large public.

Les utilisateurs et les utilisatrices doivent pouvoir s’identifier au contenu et faire le parallèle avec leurs propres intentions et workflows. Ne les détournez pas de ce sentiment d’accomplissement en utilisant des exemples trop pointus et réducteurs.

Tenez compte de la consonance culturelle et de la signification potentielle pour les préférences de chacun et chacune en matière de style visuel, de ton et de message. Par exemple, une image trop sombre en termes de valeurs ou d’émotions pourra rebuter de nombreuses personnes.

Quelques évidences qui méritent tout de même d’être précisées

Le contenu que nous proposons doit répondre aux attentes d’expérience propre à un outil professionnel et démontrer les avantages d’un design de qualité.

Les ressources doivent être originales et dans l’air du temps.

Si votre tutoriel comporte du texte, veillez à utiliser uniquement des polices Adobe Fonts.

Les images représentant tout type d’arme et de violence physique ou psychologique ne sont pas acceptables.

Abstenez-vous d’utiliser des images représentant des produits identifiables ou des logos de tiers.

3. Spécifications des fichiers

Fichier de démarrage

Le fichier de démarrage est le fichier PSD ou PSDT d’origine qui s’affiche lorsque l’utilisateur ou l’utilisatrice lance le tutoriel .

Son chargement s’effectue via l’onglet Configurer de Tutorial Builder.

Format : PSD ou PSDT (pas JPG)
Profil colorimétrique : RVB (et non CMJN) ; sRVB recommandé
Taille de fichier max. : 20 Mo, 72 ppp, 6 calques au maximum
Dimensions :
- Ressources avec 1 à 2 calques :
  - Paysage : 1 800 x 1 200 px
  - Portrait : 1 200 x 1 800 px
  - Carré : 1 400 x 1 400 px
- Ressources avec 3 à 6 calques :
  - Paysage : 1 200 x 800 px
  - Portrait : 800 x 1 200 px
  - Carré : 1 000 x 1 000 px
Nom de fichier : [nom-fichier-tutoriel].psd
- Aucun caractère spécial ni espace

Images principales

L’image principale est une version recadrée de la ressource du tutoriel la plus représentative du concept central de ce dernier. Elle sert d’aperçu à plusieurs emplacements dans l’application.

Comment choisir entre l’image originale et modifiée ?

Si vous supprimez un détail, montrez l’état original. Si vous ajoutez des éléments dans une image ou que vous l’embellissez, montrez l’état modifié.

Son chargement s’effectue via l’onglet Terminer de Tutorial Builder.

Format : JPG
Profil colorimétrique : RVB (et non CMJN) ; sRVB recommandé
Taille de fichier max. : 600 Ko, 72 ppp
Dimensions : 1 200 x 600 px
Nom de fichier : [nom-fichier-tutoriel]_principale.jpg
- Aucun caractère spécial ni espace

Exemples d’images principales

Vignettes

La vignette est une version recadrée de l’image principale offrant un aperçu dans le panneau Découvrir.

Son chargement s’effectue via l’onglet Terminer de Tutorial Builder.

Format : JPG
Profil colorimétrique : RVB (et non CMJN) ; sRVB recommandé
Taille de fichier max. : 200 Ko , 72 ppp
Dimensions : 740 x 740 px
Nom de fichier : [nom-fichier-tutoriel]_vignette.jpg
- Aucun caractère spécial ni espace

4. Utilisation d’images Adobe Stock

Licences des images

Vous ne pouvez utiliser que les images que vous avez créées. Sinon, vous devez disposer des droits d’utilisation des images contenues dans votre fichier de démarrage. Toutes les images représentant des personnes identifiables doivent avoir été autorisées par les modèles photographiés.

Si vous n’utilisez pas vos propres images, optez pour les images Adobe Stock de catégorie « standard ».

Il existe deux processus différents d’obtention de licences Adobe Stock selon que les auteurs ou les autrices font partie de la communauté ou travaillent pour Adobe. Consultez la section ci-dessous pour en savoir plus.

N’utilisez pas d’autres services de banque d’images. Les utilisateurs et les utilisatrices de Photoshop peuvent utiliser, modifier et télécharger l’image via le fichier de démarrage. Ce cas d’usage n’est pas couvert par les conditions d’utilisation des autres services Adobe Stock.

Auteurs et autrices faisant partie de la communauté : obtention de licences Adobe Stock

Utilisez uniquement des images standard d’Adobe Stock (pas premium).
L’achat des licences relève de votre responsabilité. Choisissez le type de licence étendue/améliorée.
Dans le champ Crédits des images de Tutorial Builder, établissez la liste des contributeurs et des contributrices Adobe Stock comme suit : « Contribution Adobe Stock : personne 1, personne 2, personne 3 ».
Veuillez nous transmettre les images Adobe Stock que vous achetez via ce dossier Dropbox afin que nous disposions d’une copie au cas où des modifications seraient nécessaires par la suite.
Ajoutez votre nom au nom du fichier et placez-le à la racine.

Auteurs et autrices travaillant pour Adobe : obtention de licences Adobe Stock

Utilisez uniquement des images standard d’Adobe Stock (pas premium).
Répertoriez les images Adobe Stock à acheter dans votre document Author Brief.
Indiquez via une balise le nom de votre designer et celui de votre Design Program Manager dans un commentaire.
Nous achèterons une licence étendue pour vous et assurerons le suivi de la ressource.
Remarque : si vous ne disposez pas d’un document Author Brief, envoyez un e-mail à votre designer et à votre Design Program Manager pour demander l’image sous licence.

Ajout des crédits des contributeurs et des contributrices Adobe Stock

Les auteurs ou les autrices sont automatiquement répertoriées dans le champ Crédits des images de Tutorial Builder.
Pour répertorier les contributeurs et les contributrices Adobe Stock, décochez la case, puis ajoutez-les comme suit : « Contribution Adobe Stock : personne 1, personne 2, personne 3 ».