Crie e gerencie currículos no Adobe Connect. Visualize informações e status, edite pré-requisitos, critérios de conclusão e inscritos.

Sobre currículos

O currículo pode incluir cursos, apresentações e reuniões. Você pode definir pré-requisitos para um currículo e projetar o programa de forma que os usuários possam fazer um teste final de determinados itens do currículo.

À medida que os usuários concluírem os itens no currículo, você poderá acompanhar o andamento e gerar relatórios para garantir que o currículo esteja de acordo com os objetivos de aprendizagem.

Os principais recursos dos currículos permitem que você faça o seguinte:

  • Organizar os itens, como cursos e apresentações, em grupos lógicos que suportam um caminho de aprendizagem.

  • Defina os pré-requisitos e os testes finais dos itens, permitindo que os inscritos pulem determinados itens do currículo caso passem no item de teste final correspondente.

  • Especificar os requisitos de conclusão - itens necessários para concluir com êxito o currículo.

  • Enviar notificações e lembretes por e-mail a usuários em relação ao currículo.

  • Gerar relatórios que incluam estatísticas do currículo.

  • Exiba uma representação visual dos dados do relatório usando o painel de treinamento.

Criar um currículo

Um assistente o guia pelas principais etapas da criação de um currículo, como a inserção de informações no currículo e a seleção de cursos para ele. Depois de criar um currículo, você pode concluir tarefas adicionais, como adicionar inscritos e enviar lembretes.

Ao criar um currículo, seu fluxo de trabalho envolve as seguintes tarefas:

Navegue até o local do currículo

Você pode criar ou ir até uma pasta da biblioteca de treinamento na qual deseja publicar o currículo (é preciso ter permissão para acessar a pasta). Ao determinar o local, clique em Novo currículo para abrir o assistente de novos currículos e criar o currículo no local selecionado.

Observação: Dependendo da sua licença e das suas permissões, todas as guias são exibidas na linha de cima do Adobe Connect podem não ser visíveis.

Observação: Se você quiser salvar seu currículo na pasta Treinamento do usuário, basta pular este procedimento clicando no link Novo currículo da página inicial do Adobe Connect Central e seguir os procedimentos para inserir as informações do currículo.

 

Navegação na biblioteca de treinamento
Navegação na biblioteca de treinamento

A. Determine o local B. Crie outra pasta ou adicione um novo currículo 

Digite as informações do currículo

A primeira página do assistente de Novo currículo permite inserir detalhes sobre o currículo, como informações descritivas de resumo e datas de início e fim (você deve digitar o nome do currículo, mas todos os outros campos são opcionais). As informações inseridas no assistente aparecem mais tarde na página Informações do currículo, além de na página que os inscritos acessam a partir do link Meu treinamento.

A caixa de URL personalizado exibe a primeira parte do URL no qual os usuários devem clicar para acessar o currículo. Você pode deixar a caixa em branco para fazer o Adobe Connect gerar um URL do sistema ou inserir um URL personalizado na caixa. Por exemplo, você pode digitar uma palavra que descreva o currículo.

Observação:

As datas de início e fim selecionadas substituem aquelas dos itens individuais de seu currículo. Por exemplo, se você adicionar uma reunião com data final já ultrapassada, mas com data final no futuro, a reunião pressupõe a data final do currículo.

Use a página Informações do currículo para adicionar um nome e detalhes sobre o currículo.
Use a página Informações do currículo para adicionar um nome e detalhes sobre o currículo.

Adicione itens ao currículo

Depois de inserir as informações do currículo no assistente de Novo currículo e clicar em Avançar, será exibida uma página que permitirá a adição de itens ao currículo. Ao adicionar um item a um currículo, na verdade você está adicionando um link ao item, e não copiando o item em um novo local dentro do Adobe Connect.

Você pode adicionar conteúdo da Biblioteca de conteúdo, uma reunião da biblioteca de reuniões, uma sala de aula virtual ou quaisquer cursos existentes a um currículo. O conteúdo adicionado ao currículo é automaticamente convertido em curso, de forma que possa ser rastreado com precisão. O novo curso é adicionado à pasta de recurso de currículo criada automaticamente (esta pasta está no mesmo local do currículo e possui o mesmo nome que o currículo com a palavra “Recursos” no final).

Depois de criar um currículo, adicione os cursos para ampliá-lo.
Depois de criar um currículo, adicione os cursos para ampliá-lo.

Observação:

Se você quiser agrupar itens nas pastas, não os adicione usando o assistente de Novo currículo. Em vez disto, saia do assistente, abra a página de informações do currículo, clique em Adicionar item, clique em Nova pasta, digite o nome da pasta, clique em Salvar, selecione a nova pasta (também é possível selecionar a pasta raiz ou uma pasta diferente), clique em Adicionar item e adicione itens à pasta. Novos itens são sempre criados no nível de raiz, sendo que você pode reordenar os itens clicando no botão Mover. Pastas não podem ser inseridas em outras pastas.

Altere a ordem ou remova itens, se necessário

Depois de adicionar conteúdo e cursos, você pode alterar a ordem dos itens para alterar o caminho de aprendizagem. Você também tem a opção de remover os itens.

Observação:

Embora você possa mover os itens dentro de uma pasta, não é possível mover os itens para dentro ou para fora das pastas.

Selecione opções adicionais

A etapa final da criação de um currículo é selecionar as opções necessárias na página Opções adicionais, como a adição de inscritos, a configuração de pré-requisitos ou o envio de notificações.

Exibir informações e status do currículo

Depois de criar um currículo, você pode exibir e modificar seus detalhes na página Informações do currículo.

Exibir informações do currículo

  1. Clique na guia Treinamento na parte superior da janela do Adobe Connect Central.
  2. Vá até a pasta que contém o currículo.
  3. Selecione o nome do currículo na lista de cursos.

Exibir informações do status do currículo

A exibição do status do currículo oferece outra forma de exibir um relatório resumido.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja exibir, clique na guia Treinamento e vá até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Na área Status do currículo, clique no botão Visualizar.

    A guia Relatórios é aberta em uma página Resumo. Além das mesmas informações que aparecem na área de informações do currículo da página Informações do currículo, a página Resumo inclui as seguintes informações:

    Usuários inscritos

    Número de usuários inscritos no currículo.

    Usuários concluídos

    Número de usuários que acessaram o currículo e concluíram com êxito todos os itens exigidos. Isto inclui todos os usuários que já se inscreveram neste currículo, estejam eles inscritos ou não no momento.

    Usuários em andamento

    Número de usuários que acessaram o currículo, mas ainda não concluíram todos os itens exigidos. Isto inclui todos os usuários que já se inscreveram neste currículo, estejam eles inscritos ou não no momento.

    Observação:

    Dois tipos de usuários não são incluídos nos números de status do currículo: primeiro são os usuários inscritos no currículo, mas que ainda não o acessaram e, segundo, usuários que estavam inscritos neste currículo no passado, mas foram posteriormente excluídos do Adobe Connect.

Adicionar e excluir itens de um currículo

Você pode adicionar e excluir conteúdo e cursos de um currículo depois de ele ser criado. Por exemplo, você pode adicionar qualquer curso da biblioteca de treinamento ao currículo.

Veja aqui algumas dicas:

  • Procure minimizar a adição e a exclusão de cursos e conteúdos depois de disponibilizar o currículo aos alunos.

  • Comunique-se com os alunos inscritos no currículo. Diga-lhes quando os conteúdos e cursos forem adicionados ou excluídos e peça para eles fazerem login no currículo para que o status seja atualizado.

  • Existe uma distinção entre a inclusão de um curso existente em um currículo e a criação de um curso para um currículo. Quando você adicionar um curso existente a um currículo, o curso não será adicionado à pasta Recursos do currículo. Somente os itens que forem automaticamente criados pela primeira vez como curso serão automaticamente adicionados à pasta Recursos do currículo. No entanto, você pode mover ou copiar itens na pasta Recursos.

  • Quando um curso for adicionado a um currículo, será adicionado um link para o curso na Biblioteca de conteúdo. Isto permite que os alunos recebam créditos pelo curso mesmo se este for realizado fora do currículo. Para receber créditos por realizar o curso, o aluno precisa fazer login no currículo pelo menos uma vez (a Adobe recomenda que os alunos do currículo sempre abram os itens de dentro do currículo).

  • Se você excluir um item obrigatório de um currículo, o status dos alunos que tiverem concluído todos os outros itens obrigatórios será alterado para Concluído.

  • Depois de ter modificado um currículo (por exemplo, quando itens obrigatórios tiverem sido adicionados ou excluídos), peça aos alunos para fazerem novamente login no currículo para atualizar o status e a pontuação.

  • Às vezes o aluno pode realizar o curso e, depois, este é adicionado ao currículo no qual o aluno está inscrito. Para o aluno receber crédito por já ter realizado o curso, peça a ele para fazer login no currículo. O status deles no currículo é atualizado automaticamente.

Adicionar pastas e itens a um currículo

Depois de criar o currículo, você pode adicionar pastas ou itens a ele a qualquer momento.

Observação:

A adição ou remoção de itens de um currículo pode afetar as transcrições do aluno. Uma prática recomendada é não alterar os currículos depois de ter inscrito os alunos. Se você adicionar ou remover itens, avise aos alunos sobre as alterações e peça para eles fazerem login a fim de atualizar o status.

Adicionar uma pasta a um currículo

Depois de criar o currículo, você pode agrupar os itens em pastas para organizá-los. Por exemplo, você pode agrupar um conjunto de itens em uma pasta de tópicos básicos e outro conjunto em uma pasta de tópicos intermediários. Novas pastas são sempre adicionadas no nível de raiz. Pastas não podem ser inseridas em outras pastas.

Observação:

Você deve adicionar itens a uma pasta do currículo, e não mover aqueles que já estão no currículo para dentro de uma pasta.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Adicionar item.
  3. Clique em Nova pasta.
  4. Na página Nova pasta, insira um nome para a pasta na caixa Nome da pasta e clique em Salvar.
  5. Na lista de currículos, você pode selecionar a pasta que acabou de criar e adicionar itens a ela.

Adicionar conteúdo a um currículo

Depois de criar um currículo, adicione mais conteúdos, conforme o necessário. O conteúdo adicionado ao currículo é automaticamente convertido em curso, de forma que possa ser rastreado com precisão. O novo curso é adicionado à pasta de recurso de currículo criada automaticamente Qualquer outro conteúdo adicionado ao currículo também é automaticamente convertido e colocado na pasta de recurso. Essa pasta está no mesmo local do currículo e possui o mesmo nome que o currículo com a palavra “Recursos” no final. (Se você adicionar a um currículo cursos que já tenham sido criados, esses cursos não serão colocados na pasta de recursos).

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Adicionar item.
  3. Clique em Adicionar conteúdo.
  4. Se necessário, vá até a pasta que contém o conteúdo.
  5. Marque a caixa de seleção para o conteúdo que você deseja adicionar ao currículo e clique em Adicionar.

  6. Clique novamente em Adicionar.

Adicionar um curso, sala de aula virtual ou reunião a um currículo

Todos os cursos disponíveis na biblioteca de treinamento estão disponíveis para serem incluídos em um currículo.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Adicionar item.
  3. Execute um dos procedimentos a seguir:
    • Clique em Adicionar curso.

      Observação: Os convites, as inscrições e os lembretes criados para um curso não serão transmitidos quando você adicionar um curso ao currículo. As opções de notificação de um currículo se aplicam a todos os cursos dentro dele; não é possível definir configurações de notificação individuais dos cursos dentro de um currículo (Entretanto, se existir um curso fora de um currículo, as configurações, inscrição e lembrete do curso serão todas válidas para o curso).

    • Clique em Adicionar sala de aula virtual.

    • Clique em Adicionar reunião.

    Observação:

    Para enviar um evento de calendário do Outlook, que permite aos usuários adicionar a reunião a seus calendários, você deve selecionar a opção iCal ao enviar os lembretes da reunião, e não quando você adicionar a reunião ao currículo.

  4. Se necessário, vá até a pasta que contém o curso, a sala de aula ou a reunião.
  5. Marque a caixa de seleção do curso, sala de aula ou reunião que você deseja adicionar ao currículo e clique em Adicionar.

Adicionar conteúdo externo a um currículo

O currículo não está limitado aos itens do Adobe Connect. É possível incluir treinamento externo. Por exemplo, você pode adicionar uma palestra em sala de aula que os inscritos devem assistir. Como a palestra é um evento ao vivo, você pode criar um evento externo para representá-la. Ao usar o status para substituir o recurso, você pode marcar os inscritos que tiverem o status “Concluído”.

Observação:

Quando o status do usuário alterar para o treinamento externo, atualize manualmente o status de conclusão do usuário.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Adicionar item.
  3. Clique em Novo treinamento externo.
  4. Em Título, insira o nome do treinamento externo.
  5. (Opcional) Em ID, insira o texto ou os números de identificação.
  6. Se o item de treinamento externo for a exibição de um site, insira o URL completo, inclusive http, na caixa de URL. Por exemplo, http://www.adobe.com.
  7. Na caixa Pontuação máxima possível, digite o número máximo de pontos que podem ser concedidos pela conclusão do treinamento externo.

    Observação:

    Se você planeja usar conteúdo externo como um curso de um currículo, pode ser importante definir sua pontuação máxima. Defina a pontuação máxima neste local quando o conteúdo não for avaliado ou quando enviar uma pontuação parcial. Por exemplo, o conteúdo do Adobe Captivate envia somente a pontuação obtida, digamos oito, e não a pontuação obtida e a pontuação máxima possível como, 8/10. Quando o conteúdo usado para criar um curso inclui uma pontuação completa, como 8/10, a pontuação máxima definida no conteúdo se aplica e qualquer pontuação definida aqui é ignorada.

  8. (Opcional) Na caixa Resumo, insira uma descrição do treinamento externo.
  9. Clique em Salvar.

    Na página Informações do currículo, o treinamento externo será exibido na sua lista de itens.

Editar currículos

Você pode editar informações do currículo, como alterar a ordem ou remover itens. Também pode excluir um currículo inteiro.

Observação: A adição ou remoção de um currículo pode afetar a transcrição do aluno. Uma prática recomendada é não alterar os currículos depois de ter inscrito os alunos. Se você adicionar ou remover itens, avise aos alunos sobre as alterações e peça para eles fazerem login a fim de atualizar o status.

 

Editar informações do currículo

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Na área de Informações do currículo, clique em Editar para modificar as seguintes informações:

    Nome

    Título do currículo.

    ID

    Número de identificação do currículo (você pode atribuir qualquer código, como número de catálogo).

    Resumo

    Descrição do currículo.

    Início do currículo

    Data em que o currículo é iniciado. Os usuários não podem acessar o currículo antes desta data.

    Observação: As datas de início e fim selecionadas substituem aquelas dos itens individuais de seu currículo. Por exemplo, se você adicionar uma reunião com data final já ultrapassada, mas com data final no futuro, a reunião pressupõe a data final do currículo.

     

    Encerramento do currículo

    Data na qual o currículo é encerrado; selecione no menu pop-up ou selecione Sem data de encerramento.

  3. Quando você terminar de editar as informações do currículo, clique em Salvar.

Editar informações do conteúdo externo

Para editar informações do conteúdo externo, elas já devem ter sido adicionadas ao currículo.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Na lista de itens, clique no nome do item de treinamento externo.
  3. Na área Informações de treinamento externo, clique em Editar.
  4. Na área Informações do item, edite o nome, a ID, o URL, a pontuação máxima ou as informações de resumo e clique em Salvar.

Alterar a ordem dos itens em um currículo

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Marque a caixa de seleção ao lado do item que você deseja mover e clique na seta para cima ou para baixo para mover o item na lista.

Remover os itens de um currículo

Se você não quiser mais incluir um item no currículo, remova-o sem afetar o item original que existe na respectiva biblioteca.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Na lista de itens, marque a caixa de seleção ao lado dos itens que você deseja remover e clique em Remover item.
  3. Verifique se você deseja remover os itens selecionados e clique em Remover.

Enviar notificações ou lembretes aos inscritos no currículo

Você pode usar o recurso de notificações para enviar uma mensagem de e-mail aos inscritos. A mensagem típica diz aos inscritos que há um currículo disponível, dando detalhes e incluindo um link para o currículo. A mensagem pode ser enviada a todos os inscritos ou a um subgrupo deles, como aqueles que não concluíram o currículo.

O recurso de lembretes, assim como o recurso de notificação, permite o envio de mensagens de e-mail aos inscritos. A principal diferença entre notificações e lembretes, contido, é que a página Lembretes permite o envio de mensagens em intervalos específicos. A mensagem pode ir para todos os inscritos ou para um subgrupo deles.

Observação: Para os usuários que precisam acatar normas de conformidade, os lembretes podem ser definidos anualmente. Para obter mais informações, consulte Trabalho com configurações de conformidade e controle.

 

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo apropriada, vá para a guia Treinamento do Adobe Connect Central e navegue até o currículo. Clique no nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Notificações.
  3. Clique em Nova notificação ou em Novo lembrete. (As notificações aparecem na lista de assuntos com o ícone de notificação  e os lembretes são exibidos com o ícone de lembrete .)
  4. Selecione uma opção de temporização. No caso dos lembretes, é possível definir uma opção de repetição para enviar vários lembretes automaticamente.
  5. Selecione uma opção de destinatários. Se você digitar endereços de e-mail, use vírgulas para separá-los.
  6. (Opcional) Edite o assunto e o texto da mensagem do e-mail. Para editar usando campos de tempo de execução, copie o nome do campo da lista Campos de tempo de execução e cole-o no assunto ou no corpo da mensagem. Não altere o texto do campo de tempo de execução entre as chaves.

  7. Clique em Enviar ou em Salvar.

Cancelar notificações ou lembretes

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo apropriada, vá para a guia Treinamento do Adobe Connect Central e navegue até o currículo. Clique no nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Notificações.
  3. Clique em Notificações pendentes.
  4. Em Assunto, selecione a caixa de seleção ao lado do nome da notificação ou lembrete que deseja cancelar. (As notificações aparecem na lista de assuntos com o ícone de notificação  e os lembretes são exibidos com o ícone de lembrete .)
  5. Clique em Cancelar notificações.
  6. Na página de confirmação, clique em Cancelar notificações.

Excluir um currículo

Antes de excluir um currículo, conheça os efeitos dessa ação:

  • O currículo é removido da biblioteca de treinamento.

  • Os inscritos não poderão mais acessar o currículo.

  • Os relatórios do currículo não estarão mais disponíveis (para evitar acesso ao curso e ao mesmo tempo reter informações para criação de relatórios, defina a data de encerramento do curso e não o exclua).

  • Os lembretes do currículo não são enviados, assim como as notificações atrasadas do currículo.

  • A exclusão do currículo é uma ação permanente. Depois de excluído, não é possível recuperar o currículo.

A exclusão de um currículo da biblioteca de treinamento não afeta os itens da biblioteca que formam o currículo.

  1. Clique na guia Treinamento do Adobe Connect Central e navegue até o currículo.
  2. Marque a caixa de seleção ao lado do currículo e clique em Excluir.
  3. Depois de verificar se você deseja excluir a seleção, clique em Excluir.

Editar pré-requisitos, testes finais e requisitos de conclusão

Depois de criar um currículo, você pode fazer várias alterações, como atribuição de pré-requisitos e testes finais e edição dos requisitos de conclusão. A Adobe recomenda o uso de testes finais ou pré-requisitos, mas não os dois, ao criar caminhos de aprendizagem. É possível usar os dois, mas pode ser demorado e complicado testar todos os fluxos de trabalho possíveis que os alunos podem encontrar.

Atribuir pré-requisitos a um item

A atribuição de pré-requisitos força o aluno a acessar itens em uma sequência específica. Uma pasta não pode ser definida como pré-requisito. Além disto, não defina itens de treinamento externos como obrigatórios, pois o Adobe Connect não pode rastrear automaticamente itens externos.

Observação:

Evite criar pré-requisitos redundantes, visto que eles são confusos para os alunos e podem causar problemas de desempenho do Adobe Connect Server.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Na lista de itens do currículo, clique no nome do item ou da pasta que exige um pré-requisito. Este procedimento se refere ao item como item selecionado.
  3. Na área Pré-requisitos, clique em Editar.

     

    Observação: Dependendo da sua licença e das suas permissões, todas as guias são exibidas na linha de cima do Adobe Connect podem não ser visíveis.

     

    Na área de Pré-requisitos das Informações do curso, clique em Editar para criar um caminho de aprendizagem específico.
    Na área de Pré-requisitos das Informações do curso, clique em Editar para criar um caminho de aprendizagem específico.

  4. A área Selecionar pré-requisitos apresenta os itens do currículo. Use o menu pop-up Opções ao lado do item para especificar o tipo de pré-requisito:

    Sugestão

    Indica que o pré-requisito é opcional. Os usuários recebem uma mensagem solicitando que realizem o pré-requisito antes de realizarem o item selecionado.

    Obrigatório

    Indica que o pré-requisito precisa ser preenchido com êxito, e não apenas preenchido, antes de assumir o item selecionado. Não atribua o status Obrigatório a um conteúdo externo. O Adobe Connect não pode verificar a conclusão de conteúdos externos, como o URL de um site.

    Oculta

    Indica que o item selecionado só aparecerá na página de inscrição depois que o usuário concluir o pré-requisito.

  5. Ao terminar a seleção dos pré-requisitos, clique em Salvar.

Atribuir testes finais a um item

Você pode criar o currículo de forma que os inscritos não precisem realizar nenhum item caso passem em um item de teste final relacionado. As pastas não podem ser configuradas como itens de teste final ou vinculadas como itens selecionados. Use sempre um curso ou uma reunião específicos, e não uma pasta, como teste final ou item selecionado para qualquer outro objeto de aprendizagem.

Veja algumas dicas para criar testes finais:

  • Escolha com cuidado entre as opções Opcional, Bloqueado e Oculta. Seus alunos podem ter um caminho e uma experiência de aprendizagem diferentes, dependendo de qual opção você selecionar para teste final.

  • Você não pode atribuir um teste final ao primeiro item do currículo.

  • Não utilize testes finais encadeados. Um exemplo de teste final encadeado é configurar o item 1 como teste final do item 2 e depois configurar o item 2 como teste final do item 3.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Na lista de itens, clique no nome daquele que exige um item de teste final. Este procedimento se refere ao item como item selecionado.
  3. Na área de Testes finais, clique em Editar.
  4. A área Selecionar testes finais apresenta os itens do currículo. Use o menu pop-up ao lado de um item para designá-lo como teste final do item selecionado, usando os seguintes critérios:

    Bloqueado

    Indica que, se o inscrito passar no item de teste final, o item selecionado não estará mais disponível para ele. Se o inscrito for reprovado no item de teste final, o item selecionado será disponibilizado.

    Opcional

    Indica que, se o inscrito passar no item de teste final, o item selecionado não será mais necessário para concluir o currículo.

    Oculta

    Indica que, se o inscrito passar no item de teste final, o item selecionado ficará oculto para ele. Se o inscrito for reprovado no item de teste final, este ficará visível e disponível para ser realizado.

  5. Quando você terminar de especificar os itens de teste final, clique em Salvar.

Editar requisitos de conclusão

Você pode designar um item como obrigatório, que especifica que o inscrito deve concluir com sucesso o item para concluir o currículo. Por padrão, todos os itens são obrigatórios, mas você pode definir itens individuais como opcionais ou obrigatórios sem causar impacto nos outros itens.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo que deseja modificar, clique na guia Treinamento e navegue até o currículo. Selecione o nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Na área Requisitos de conclusão, clique em Editar.
  3. Selecione Obrigatório no menu pop-up para todos os itens que você quiser especificar como obrigatório.
  4. Quando você terminar de especificar os itens obrigatórios, clique em Salvar.

Gerenciar inscrito em currículo

O Adobe Connect Central permite que você exiba e adicione inscritos a um currículo, além de definir permissões de acesso aos inscritos.

Exibir e adicionar inscritos a um currículo

Observação:

Depois de adicionar o inscrito, envie uma notificação para ele de que o currículo está disponível.

Observação:

Entradas duplicadas no arquivo CSV ou TXT são importadas com êxito na primeira instância. As instâncias duplicadas são ignoradas e relatadas após a importação.

Definir permissões para os inscritos no currículo

Depois de ter adicionado inscritos a um currículo, você pode determinar as permissões para usuários e grupos inscritos.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo apropriada, vá para a guia Treinamento do Adobe Connect Central e navegue até o currículo. Clique no nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Gerenciar inscritos.
  3. Selecione o inscrito ou o grupo inscrito na coluna Inscritos atuais e clique em Permissões.
  4. Selecione uma das seguintes permissões:
    • Negado impede o acesso do inscrito ao currículo.

    • Inscrito, que permite ao inscrito acessar o currículo.

    • Aguardando aprovação permite que os inscritos acessem o currículo após terem sido aprovados.

Remover o inscrito de um currículo

Você pode remover um único inscrito no currículo ou um grupo de inscritos de uma só vez.

  1. Se você não estiver na página Informações do currículo apropriada, vá para a guia Treinamento do Adobe Connect Central e navegue até o currículo. Clique no nome do currículo para abrir a página Informações do currículo.
  2. Clique em Gerenciar inscritos.
  3. Selecione o inscrito ou o grupo inscrito na coluna Inscritos atuais e clique em Remover.

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