الخيار
تاريخ آخر تحديث
7 أغسطس 2026
تعرّف على جميع خيارات وضع المزج للتحكم في التفاعلات اللونية بين الكائنات المتداخلة في Adobe InDesign.
استخدم هذا المرجع لاختيار وضع مزج للكائنات المتداخلة أو لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها للنتائج اللونية غير المتوقعة.تتحكم أوضاع المزج في كيفية تفاعل لون الكائن المحدد مع الألوان الموجودة تحته لإنشاء النتيجة النهائية.
|
|
الوصف |
|
Normal |
يطبق اللون المحدد دون مزجه مع الألوان الموجودة تحته.وهو ما يمثل الوضع الافتراضي. |
|
Multiply |
يجعل الألوان أكثر قتامة من خلال دمج لون المزج مع اللون الأساسي.يبقى الأسود أسود، بينما الأبيض ليس له تأثير. |
|
Screen |
يجعل الألوان أفتح من خلال دمج القيم الأفتح.الأسود ليس له تأثير، بينما الأبيض يجعل النتيجة بيضاء. |
|
Overlay |
يمزج Multiply وScreen للحفاظ على الإبرازات والظلال أثناء مزج الألوان. |
|
Soft Light |
يفتح أو يقتم الألوان بلطف، مثل الضوء الناعم.ألوان المزج الفاتحة تُضيء الصورة، بينما الألوان الداكنة تُعتمها. |
|
Hard Light |
ينشئ تأثير ضوء أو ظلام أقوى، مشابه للضوء القاسي.الأسود النقي أو الأبيض النقي ينتج أسود نقي أو أبيض نقي. |
|
Color Dodge |
لتفتيح اللون الأساسي بحيث يعكس لون المزج. الأسود ليس له تأثير. |
|
Color Burn |
لتغميق اللون الأساسي بحيث يعكس لون المزج. الأبيض ليس له تأثير. |
|
Darken |
يبقي اللون الأقتم بين ألوان المزج والألوان الأساسية. |
|
Lighten |
يحتفظ باللون الأفتح بين ألوان المزج والألوان الأساسية. |
|
Difference |
ينشئ تباينًا من خلال طرح لون من آخر.الأبيض يعكس الألوان، بينما الأسود ليس له تأثير. |
|
Exclusion |
ينشئ تأثير تباين أقل مشابه للاختلاف.الأبيض يعكس الألوان، بينما الأسود ليس له تأثير. |
|
Saturation |
يستخدم درجة لون المزج مع إشباع وسطوع اللون الأساسي. |
|
Color |
يستخدم درجة وإشباع لون المزج مع سطوع اللون الأساسي.مفيد لتلوين الأعمال الفنية بالتدرج الرمادي. |
|
Luminosity |
يستخدم سطوع لون المزج مع درجة اللون والتشبع للون الأساسي. |
ملاحظة
تجنب استخدام أوضاع المزج Difference أو Exclusion أو Hue أو Saturation أو Color أو Luminosity على الألوان النقطية.قد تؤدي هذه الأوضاع إلى إنشاء ألوان غير متوقعة في مستندك.
قم بإنشاء مواد مطبوعة ورقمية باستخدام InDesign
قم بتصميم إعلانات مؤثرة وتخطيطات للمجلات والكتب والمزيد.
