管理组织层次结构

上次更新日期: 2026年3月19日

了解全局管理员如何在 Global Admin Console 中管理组织的层次结构。

您对 Global Admin Console 拥有访问权限后,您可以创建新组织、将现有组织添加到结构、删除组织和更改父组织。

组织是一种结构,用于管理 Adobe 产品和用户。 Adobe Admin Console 可以让管理员管理其组织内的产品和用户部署及配置。Global Admin Console 可以让全局管理员创建、管理和删除多个组织。

创建子组织

作为全局管理员,您可以创建层次结构中任何组织的子组织并设置名称、国家/地区、用户组、产品、产品配置文件、管理员和策略。

在创建新的子组织时,将自动从直接父级继承以下各项:

  • 组织策略设置(包括锁定,如有)。
  • 系统管理员的列表(受“创建时继承系统管理员”策略控制)。 以下情况可能会阻碍继承系统管理员:
  • 对父组织有权访问的域中 FederatedId 或 EnterpriseId 用户的访问权限。 这使得父组织中的域用户在子组织中可用。 用户访问权限的继承受“从父组织管理的目录继承用户”策略控制。
  • 共享策略、密码策略和安全联系人(由创建子组织时继承资产共享设置策略控制)。

登录到 Global Admin Console。 在“组织”选项卡中,选择要将子组织添加的组织。

选择添加图标。

Global Admin Console 上的“组织”选项卡,突出显示“添加”图标
使用“添加”图标创建子组织

指定组织的名称国家/地区

组织的简单名称必须为 4 至 100 个字符,路径名的最大长度为 255 个字符。

添加组织

选择保存

编辑完组织后,选择查看待处理的更改。 查看之后,选择提交更改执行这些更改。

删除子组织

作为全局管理员,您可以删除子组织。 无法撤消删除操作,并且无法删除根组织。 分配给被删除的组织的资源归还给其父组织。 此外,在删除某个组织之前,其父级成为其子组织的父级(如果它有子组织)。

只有满足以下条件才能删除组织:

  • 该组织中没有 Sign 帐户、Adobe Stock 购买记录或存储库。
  • 该组织中没有被声明的域。
  • 该组织中没有实例化的产品。
  • 该组织中没有可包括实例化的 Experience Cloud 产品。
注意

删除组织影响您的用户。 确保删除组织时不会丢失任何访问权限或信息。

登录到 Global Admin Console。 在“组织”选项卡中,选择要删除的组织。

选择删除图标。

在随后显示的“删除组织”弹出屏幕中选择确定

编辑完组织后,选择查看待处理的更改。 查看之后,选择提交更改执行这些更改。

重命名组织

组织名称是您公司或机构在购买时设定的正式名称。 用户在登录时选择用户档案时会看到此名称,尤其是在他们需要访问多个组织的 Adobe 产品或需要在企业档案和档案之间进行选择时。

作为全局管理员,您可以编辑任何父级或子级组织的名称,以帮助用户在登录 Adobe 产品和服务时轻松识别正确的个人资料。 您还可以设置重命名组织政策来控制其他全局管理员和系统管理员是否可以更改组织名称。

注释

组织名称更改不会影响您的发票或计费。

登录到 Global Admin Console。 在组织选项卡中,选择要重命名的组织。

选择编辑 图标。

输入新的组织名称。

提示

使用最多 255 个字符的清晰、易识别的组织名称,帮助用户选择正确的配置文件。 避免使用特殊字符,并考虑包含区域、部门或权限信息。 此外,避免使用不常见的缩写,以及在组织层级中使用模糊或相似的名称。

或者,您可以打开通知开关,向用户发送有关组织名称变更的电子邮件。 默认情况下,通知处于关闭状态。

选择保存

在确认对话框中,查看变更并选择确认

 组织名称在 24 小时内无法再次更新。 

更改会记录在审核日志中,通过电子邮件通知用户(如果启用),并通过管理控制台响铃通知通知其他管理员。 了解如何查看和下载审核日志

更改组织的父级

全局管理员可使用“更改层次结构”按钮重新设置组织层次结构中某个组织的父级。 

更改组织的父级会产生以下影响:

  • 重新设置组织的父级将以被重新设置父级的组织为根的整个子树与该组织一起移动。 被重新设置父级的组织及其子级的路径名将更新以反映其新位置。
  • 被移动的组织的组织策略将更新,以使新层次结构中的组织保持任何对策略的锁定。
  • 更改组织在层次结构中的位置可能会更改该组织的全局管理员。 全局管理角色沿层次结构向下继承,因此新父组织的任何全局管理员均自动成为已迁移组织的全局管理员。 同样,如果全局管理员是因作为旧父级的全局管理员而获得该角色,则他们可能会失去其在已迁移组织中的角色。 被继承的全局管理角色不会在组织的“管理员”窗格中列出。
  • 重新设置父级还影响被移动的组织中的可用产品。 如有可能,将更新产品分配,以使其来自新的父位置。
  • 如果无法将产品分配更新为来自新的父级,则这些产品及其产品配置文件将被一并移除。 此操作导致用户可能失去访问权限。 要使产品在新位置可用,新旧位置最近的共同祖先必须有该产品可用。
注意

如果因重新设置父级而删除了产品,则用户失去对这些产品的访问权限。

登录到 Global Admin Console。 在组织选项卡中,选择更改层次结构可启用重新设置该组织的父级。 

在随后显示的弹出屏幕中选择确定

要重新设置父级,请将子组织拖到所需组织的顶部。

重新设置完组织的父级后,选择保存

编辑完组织后,选择查看待处理的更改。 查看之后,选择提交更改执行这些更改。

完成该作业后,即可导航到“产品分配”并更改授予值以反映产品资源分配的变化。

使用组织映射器添加现有组织

全局管理员可将当前不属于 Global Admin Console 层次结构的现有组织添加到组织层次结构。

还可将团队组织添加到组织层次结构。 团队组织不参与产品分配或产品使用情况汇总,并且在 Global Admin Console 中对团队组织的管理受到限制。 可将团队组织添加到组织层次结构,从而进行跟踪并了解其购买的产品。 团队组织不能在其下有子组织,并且不具备企业组织的许多功能。

了解有关产品分配限制的更多信息。

资格要求

组织映射受存储模型和合同资格规则约束。

存储模型:子组织只能添加到使用相同存储模型的根组织。

  • 基于用户存储模型的子组织只能添加到使用用户存储模型的根组织中。
  • 基于企业存储模型的子组织只能添加到使用企业存储模型的根组织中。

合同资格:只有拥有标准合同的组织才能添加带有试用版的标准合同。

  • 仅拥有 ETLA 分配合同的子组织无法独立添加额外的试用版合同。
  • 如果子组织拥有带有试用版的 ETLA 合同,则该试用版转化为分配合同的操作将被阻止。

添加现有组织

组织映射器选项卡显示:

  • 在第 1 步中,显示一个下拉列表,其中列出您可在其下方添加子级的父组织。 这些是您作为全局管理员所管理的组织。
  • 在第 2 步中,显示可添加到您在第 1 步中选择的父级下方的子组织的列表。 这些是您作为系统管理员且尚未被划归为其他组织子级的组织。

将组织添加到全局管理后,组织中使用组织映射器添加的产品仍保持可购买状态,这些组织的产品分配数值将停止汇总。

登录到 Global Admin Console,然后导航到“组织映射器”

从下拉列表中选择一个父组织。

这些是将您直接添加为全局管理员的组织。 在下拉列表中,如果没有看到要用作父级的组织,请选择层次结构中更高一层的某个组织。 组织映射器操作完毕后,即可使用更改层次结构将新组织沿树状结构下移,以获取要使用的父级。

选择要作为在上一步中选择的组织的子级而添加的组织。

选择“查看待处理的更改”。 然后,选择提交更改执行这些更改。

执行这些更改之后,可重复上述步骤以将其他子组织添加到您的组织层次结构。

当某个组织进入层次结构后,您可通过导航到组织选项卡来调整该组织的策略、管理员或其他设置。