Ymmärrä, miten metadatan läpinäkyvyys auttaa varmistamaan sisällön alkuperän ja tekijän organisaatiossasi.
Kun tiimisi luo sisältöä Adobe-työkaluilla, Content Credentials auttaa varmistamaan aitouden ja alkuperän upottamalla luotettavaa metadataa, joka näyttää, miten sisältö luotiin, kuka sen loi ja mitä työkaluja käytettiin.
Content Credentials käyttää alan standardin mukaista lähestymistapaa sisällön läpinäkyvyyden näyttämiseen.Ne toimivat metadatana, joka tallentaa luomisen yksityiskohdat ja saattaa sisältää tekijän henkilöllisyystiedot. Metadata säilyy sisällön mukana, kun se julkaistaan verkossa, ja katsojat voivat varmistaa sen alkuperän ja luomisprosessin varmistustyökalujen avulla.
Content Credentials -toiminnallisuus
Content Credentials kiinnittyvät tiedostoihin kestävänä metadatana. Ne sisältävät tietoja luomisprosessista, kuten mitä Adobe-sovelluksia käytettiin ja mitä muokkauksia tehtiin. Näkymätön vesileimaus ja digitaalinen sormenjälki suojaavat näitä metatietoja poistamiselta tai peukaloinnilta.
Kun sisältö, jossa on Content Credentials, julkaistaan tukevilla alustoilla tai jaetaan verkossa, kuka tahansa sitä katsova voi käyttää upotettuja tietoja. Adobe tarjoaa maksuttomia varmistustyökaluja, mukaan lukien Tarkastus-työkalu ja Adobe Content Authenticity Chrome browser extension, jotka paljastavat metadatan katsojille.
Henkilöllisyystietojen hallinta
Sen lisäksi, että Content Credentials dokumentoivat luomisprosessin, ne voivat sisältää henkilökohtaisia henkilöllisyystietoja tekijästä. Kun toiminto on käytössä, käyttäjät voivat linkittää henkilöllisyytensä tuottamaansa sisältöön, mikä auttaa heitä säilyttämään attribuution työnsä levitessä verkossa. Henkilöllisyyskomponenttia hallitaan Adoben Connected Identities -järjestelmän kautta. Käyttäjät voivat päättää, mitä henkilökohtaisia tietoja sisällytetään heidän tunnistetietoihinsa, ja pysyä hallinnassa siitä, mitä he jakavat.
Organisaatiot hallitsevat sitä, voivatko käyttäjät soveltaa Content Credentials -toimintoa ja voivatko he sisällyttää henkilöllisyystietoja, joita hallitaan erikseen Admin Console -toiminnossa kohdassa Asetukset > Resurssi-asetukset > Content Credentials.
- Pääsy Content Credentials -toimintoon: Se hallitsee yleistä pääsyä Content Credentials -ominaisuuksiin. Käyttäjät voivat hallita ja soveltaa Content Credentials -toimintoa Adobe-sovelluksissa vain, kun ominaisuus on käytössä. Kun se on pois käytöstä, asetukset ovat piilossa eikä tunnistetietoja voida hallita.
- Pääsy Content Credentials -järjestelmän yksilöllisiin henkilöllisyystietoihin: Tämä asetus toimii vain, kun yleinen Content Credentials -pääsy on jo käytössä.Kun se on käytössä, käyttäjät voivat sisällyttää henkilökohtaisia henkilöllisyystietoja Connected Identities -profiilistaan soveltaessaan tunnistetietoja. Kun toiminto on pois käytöstä, käyttäjät voivat silti käyttää luontiprosessia dokumentoivia Content Credentials -tunnistetietoja, mutta kyseiset tunnistetiedot eivät sisällä henkilökohtaisia tunnistustietoja.
Generatiivisen tekoälyn integrointi
Adobe Firefly -palvelulla luotu sisältö saa automaattisesti Content Credentials -tunnistetiedot riippumatta siitä, käytetäänkö sitä verkon vai ohjelmointirajapinnan kautta.Nämä tunnistetiedot dokumentoivat generatiivisen tekoälyn käytön luontiprosessissa.
Tunnistetiedot eivät oletusarvoisesti sisällä henkilökohtaisia tunnistustietoja.Jos olet ottanut henkilöllisyyden käytön käyttöön ja käyttäjä lisää henkilökohtaisia tietoja Content Credentials -tunnistetietoihin, tunnistetiedot näyttävät sekä generatiivisen tekoälyn käytön että käyttäjän henkilöllisyyden.
Organisaation vastuu
Organisaationa omistat käyttäjiesi tuottaman sisällön ja olet siitä vastuussa.Tämä sisältää kaiken sisällön, joka saattaa sisältää henkilöllisyystietoja sisältäviä Content Credentials -tunnistetietoja.Metatiedot on suunniteltu pysymään sisällössä, kun sitä jaetaan verkossa.
Harkitse organisaatiosi sisältökäytäntöjä, yksityisyysvaatimuksia ja attribuutiotapoja päättäessäsi Content Credentials -tunnistetietojen käyttöönotosta ja henkilöllisyystietojen käytöstä.Jotkut organisaatiot arvostavat läpinäkyvyyden ja attribuution etuja, kun taas toiset haluavat rajoittaa henkilöllisyystietojen paljastamista viedyssä sisällössä yksityisyys- tai kilpailusyistä.
