Войдите в Adobe Acrobat Sign как администратор учетной записи, затем перейдите на вкладку Группы.
Последнее обновление
31 мар. 2026 г.
Назначьте пользователей в группу, чтобы применить настройки уровня группы и управлять поведением соглашений.
Добавление пользователей в группу гарантирует, что настройки, значения по умолчанию и элементы управления уровня группы применяются при отправке соглашений пользователями. Это позволяет администраторам настроить правильную конфигурацию, рабочие процессы и политики для конкретных бизнес-процессов.
Добавление пользователей в группу
-
-
Выберите группу, чтобы отобразить ее действия.
-
Нажмите ссылку Параметры группы, чтобы открыть конфигурацию на уровне группы.
-
Выберите Пользователи в группе в меню администратора группы.
-
Нажмите значок Назначить пользователей этой группе, чтобы открыть наложение Назначить пользователей этой группе.
-
Выберите пользователя, затем нажмите Выбрать пользователя, чтобы добавить его в список Выбранные пользователи.
- Используйте поле поиска, чтобы искать пользователей по имени или адресу электронной почты.
- Используйте значок Еще, чтобы отфильтровать список по активным, неактивным или всем пользователям.
- Список Еще также позволяет увеличить количество записей на странице.
-
После добавления всех пользователей в поле выбранных пользователей нажмите кнопку Назначить.
Выбранные пользователи добавляются в группу и наследуют настройки группы по умолчанию при отправке соглашений.
Важная информация
- Все пользователи находятся в одной группе. Это их основная группа — группа, которая указывает наследуемые возможности (могут отправлять, могут подписывать и т. д.).
- Пользователи в учетной записи с включенной функцией Пользователи в нескольких группах могут состоять в нескольких группах.
- Если функция Пользователи в нескольких группах включена, их выбранная группа определяет, какие настройки применяются при создании соглашений
- Если функция Пользователи в нескольких группах не включена, пользователи могут принадлежать только к одной группе одновременно.
