Zmiana profilu kolorów dla dokumentów

Ostatnia aktualizacja 2 gru 2025

Modyfikuj profil kolorów dokumentu podczas przygotowywania do różnych miejsc docelowych lub korygowania problemów z Zarządzaniem kolorami w Adobe Photoshop.

Profile kolorów zapewniają spójne odwzorowanie kolorów na różnych urządzeniach i w aplikacjach.Chociaż Photoshop zazwyczaj automatycznie przypisuje odpowiednie profile, czasami może być konieczna ich zmiana ze względu na określone wymagania wyjściowe.

Zmiana profilu kolorów dokumentu powinna być wykonywana tylko podczas przygotowywania do innego miejsca docelowego (jak przejście z internetu do druku) lub korygowania problemu z zarządzaniem kolorami.Ta procedura pozwala przypisać nowy profil bez zmiany wartości kolorów lub przekonwertować kolory, aby dopasować je do Przestrzeni kolorów nowego profilu.

Przypisz inny profil kolorów

Wybierz Edit > Assign Profile.

Wybierz jedną z następujących opcji:

  • Don't Color Manage This Document - Usuwa bieżący profil.
  • Working RGB - Przypisuje profil bieżącej przestrzeni roboczej.
  • Profile - Pozwala wybrać określony profil.

Wybierz przycisk OK.

Uwaga:

Przypisanie profilu nie zmienia wartości kolorów dokumentu.Zmienia tylko sposób, w jaki Photoshop interpretuje te wartości, co może znacząco wpłynąć na wygląd kolorów na ekranie.

Konwersja kolorów dokumentu na inny profil

Wybierz Edit > Convert to Profile.

Wybierz docelowy Profile w Destination Space.

Wybierz preferowane ustawienia w Conversion options:

  • Engine: Zazwyczaj zalecany jest Adobe (ACE).
  • Intent: Wybierz odpowiedni sposób renderowania dla swoich potrzeb.
  • Use Black Point Compensation: Generalnie zalecane jest pozostawienie zaznaczenia.
  • Use Dither: Pomaga zmniejszyć pasmowanie w gradientach.

Wybierz Preview, aby zobaczyć w czasie rzeczywistym, jak konwersja wpłynie na Twój obraz.

Wybierz przycisk OK.

Po zmianie profilu kolorów dokumentu, zapisz plik w formacie obsługującym osadzone profile (jak PSD, TIFF lub JPEG), aby zachować ustawienia zarządzania kolorami.